①山东鸡蛋供应商处参观，并形成书面报告。
②准备10号会议，挂横幅，准备礼品等
③演讲稿准备。
演讲稿内容:大家好，我来给本次会议做一下简单的总结，
第一点，明确目标。
咱们团队今年的目标是提高个人业务能力，由原来的只能提出问题到参与解决问题，并跟踪落地，具体来讲，就是多反思-总结-多交流。
这一点，我会在每次都总结会中跟大家明确。
第二点，强调贡献。
今天的总结会是对一季度工作的一个总结，大家也发现了这次的总结会包含我们非常重要的一个环节，就是表彰在上一季度工作中贡献最突出的员工。
对，就是贡献。这也是我最近经常跟大家强调的一个词，那么具体如何贡献呢？我给提炼了一个口诀。学，挖，果。展开来讲，就是学以致用，深挖细节，转化为成果。
第三点.清空重启。
一季度总结会的结束，也意味着一个新的赛季正式开始，根据规则，之前所有的积分会清零，所以目前排名靠前的不能骄傲，名次靠后的也不要气馁，接下来的第二赛季，希望每个人都能拿出最好的状态迎接新的挑战，下一季度的冠军，等你来拿！
4.9每日学习笔记:
2021.04.09
<超级个体>打卡
向拖延症同志学习！
1. 心理学指的拖延，则是人们那些“主动选择的、不理性的、长期的拖延行为.即人们明知道可能会带来负面结果，却仍然选择拖延的行动 。
2. 拖延是一种状态，并不是一种真正的疾病。
3. 所有的拖延都是推迟，但并不是所有的推迟都叫做拖延。只有当一项推迟同时满足两个条件时，才能称之为“真性拖延”：一是后果有害；二是本可以避免。
4. 不是所有的推迟都是拖延。有“真性拖延”、“必要推迟”、“积极推迟”和“应该断舍离”，区分这个对于我们真正降低拖延、提高效率很有好处
5. 拖延描述的是行为而不是人。
6. .拖延是个好对手，是自我管理试金石.“拖延”有足够多东西让你学；
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