军井未掘，将不言渴；
军灶未开，将不言饿；
雨不披蓑，雪不穿裘；
将士冷暖，永记我心！
今天我们聊一聊团队
- 团队和团伙是有一定的区别的：团伙之所以能在一起是由于“利益”，团队是由于存在共同的目标，共同的愿景；
- 总共四只队伍，大概每支队伍12左右，分了队长、副队长、时间管理员、卫生员、安全员（2）、战地记者；
- 作为战地记者的我，在镜头下看到了不一样的东西，那便是团队成员的价值：队长可能不是心思最多的一个，但一定是最终实行拍板权和决定权的；副队长应该是问题和建议的提出者，包括团队情绪的照顾者；时间管理员应该是时间的记录、内容的记录；其实提意见应该是有经验的小伙伴先行告诉我们最可行（最快速）的方法；战地记者边使用手中的镜头和最真挚的感受去记录团队中温馨的一面；其他的队员应该是提供一个执行力；
- 翻纸牌的游戏：没有让有经验的同志先发言，队长也没有倾听别人的意见，只是将自己的想法说出来；计划定下来之后没有评估可行性，教练一开始便给我们提供了以前团队的经验和教训，我们从来没有尝试者去吸收；执行的时候也并没有按照计划执行，各自有想法和做法；事情过后不是队长带领反思，而是时间管理员在那里抱怨计划乱了。我们团队在这个项目中排名到了最后，刚好规则里面说这个项目最后一名没有积分，这边是游戏中规则的魅力和残酷。
高空跳板
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高空跳板的活动便是要让我们在孤独和无助中寻找突破自己的勇气，因为这使我们不曾或者感受不多的环境，环境的改变需要我们改变自己去适应。
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爬楼梯的时候感觉还是不错的，上去要跳的时候突然发现怎么那么高，而且那站台一直在晃，而且往下看的时候更加不敢跳跃，可是当听到下面队友的鼓励和加油的时候，并且身上还挂着吊绳，心中想最坏的结果不就是掉下去罢了，眼一睁、胆一肥，跳过去就完事了；
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当我们调完跳板下来后，嘴角洋溢着最美丽的微笑，这是我们在信任自己的团队，并由此跳出了属于自己高度，这是欣慰的感觉；
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鼓动人心与闯三关
- 鼓动人心是下午的两个活动，经过上午的35个俯卧撑，大家仿佛知耻而后勇了，一起用精准的力道控制着小鼓接住跳动的网球，我们的单次最好成绩是144次，这次活动我们终于得到了本次活动的第一，但是还是总排名的第二；
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可是闯三关我们团队仿佛又回到最初的起点，或许是上一个项目大家完成的不错，因此内心产生了很大的压力，又或是产生了一丝懈怠，我们又得到了最后一名，更加残酷的是这项活动的最后一名同样没有积分，就这样我们离第一名越来越远，离第三名仿佛也是遥不可及，这边是自然界中从零法则，优胜略汰，强者越强；
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晚上我们玩了一个决战沙场的游戏，也就是将军士兵的游戏，听从指令果断出击这边是最有效的方法；在任何比赛开始的时候，对自己的结果有一个预期，这样才能让自己完成的更好。
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