原理：定律(Rule Of 150)
罗宾·丹巴是一名人类学家，他研究了各种不同形态的原始社会，并发现在那些村落中的人。大约都在 150 名左右，人们把他的研究理论称之为" 150 人定律"。现在我们许多人都远离村庄生活，但是却没有脱离这个概念：罗宾让一些居住在大都市的人们列出一张与其交往的所有人的名单，结果他们名单上的人数大约都在150名。
一些其他对经济和军事团体的研究显示，人们在多出这一数字的团体中合作的效率会有所降低，人数太多不能进行有效的交流。这一理论也显示出，当个体的生活圈子过于狭小时就会感到孤独。作为个体我们需要他人的协助来发挥潜能。
150定律还告诉每一人身后，大致有150名亲朋好友。如果您赢得了一个人的好感，就意味着赢得了150个人的好感；反之，如果你得罪了一个人，也就意味着得罪了150 个人。 在求职过程中，接触不同的人，赢得对方的好感，从而快速积累人脉资源，扩大人脉关系网。
老J话：
一句话解释：150人的朋友圈，足够塞满每天的动态。
老J算了下，目前有来往的，亲戚40人＋同事50人＋朋友5人＝不足100人
但如果加上小学同学群50人＋初中群50人＋高中群50人＋大学群50人＋前同事群100人＋微商群50人＝450人了喂！严重超纲了呀！
所以，这个结论最大的bug就是没有考虑信息爆炸所带来的互联网交友，我为人人，人人为我，信息时代的朋友人数是不可估量的。
只怪罗宾·丹巴走得太早。
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