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如何看待转行的优劣势

如何看待转行的优劣势

作者: 董晓闲 | 来源:发表于2017-03-26 10:02 被阅读57次

对于很多转行的人而言,换一个新的行业,通常都会有发生很多变化。这些变化对一个人往往有着极大的影响。

1.职位、薪水的变化

从一个工作多年的某个行业的某公司离职,跳槽到一个全新的行业的全新公司,就一下子变成了一名新人,曾经所有获得的可能都会付之一炬。以前的职位、薪水和行业资源可能都在也帮不上忙了。

从正式员工变成了非正式员工,虽然这一段实习期非常短暂。由于职位等的变化,对于心理成熟度不够强的人而言,是一种挑战性较强的任务。而即使是对适应能力和学习能力均比较强的人,也需要一段时间才能完全安全度过这一段时间。

2.工作状态的变化

从一个熟悉的领域跳到一个不熟悉的领域,而要在短期内熟悉这个领域的基本技能以及基础知识是一件难度极大的事情。这往往意味着极大的挑战。

需要充分调动我们自身的能力,包括获取资源、帮助以及学习力等综合能力,还需要我们具备强大的内心。

3.心态的变动

这一条是最难说明,熟话说“人心最复杂”。当我们从一个待了很多年的行业和公司走向一个全新的行业的公司,我们会有一定的新鲜感,见到新同事和新事物的强大兴趣,但在很大程度上,我们内心还会出现非常强的不适应感。新鲜感会帮助我们更快适应新的环境,但不适应感却会在其中捣乱,拖慢我们适应新环境的步伐。

写在最后

总体说来,对于职场前几年未跳槽的人而言,我想说的是,换新行业更多的意味着一种挑战,更多的是一种劣势,而非优势。所以,开篇我并未提及优势。

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