大领导叫四个新来的员工晚上聚餐，gray感受了一场酒桌政治，酒后回味，发现自己too young too simple。敬酒的顺序、该跟谁多喝几杯、酒桌上的讲话、酒桌上该不该抽烟的问题，都没把握好，真是too naive.所以早上也重新思考和学习一些酒桌政治。
四位新来的员工在6点（预定的开席时间）前10分钟在包厢前等候，然后四位领导的部门领导到场，最后三大领导入场。新员工等到大领导到来，才跟随入包厢，然后坐在休息区喝茶聊天。新员工负责了倒茶工作，领导们在那聊天，新员工没有去插嘴，有时聊到关于新员工的话题，他们就附和而客气的回应一句。喝完一杯茶，上桌用餐。大领导坐主位，二领导和三领导做旁边，其他部门领导临靠着大领导们坐，有两个新员工坐在了部门领导之间。然后喝几口汤，大领导领酒三杯，并祝词欢迎新员工的加入、感谢骨干力量的付出。接着重头戏上场，开始划分喝酒阵营，大领导问新员工最能喝是谁，Gary被推出，大领导又说二领导是老员工中喝酒的代表，Gary听后以为阵营划好就马上敬酒了，然后二领导说喝酒的积极态度很好，但你要讲政治，首先要敬大领导，Gary便主动去敬大领导，然后其他新员工一起加入，就这样新员工跟个领导喝了一圈，Gary又去找二领导喝，却很后面才跟直接部门领导喝，才跟身边的其他部门领导喝。好了，喝了几杯酒后，大领导们开始抽烟，Gary一看自己的直接部门领导没抽啊（本来抽烟的，也不常抽），自己不敢抽，二领导可能知道Gary抽烟的，说你拿杯酒过来拿烟抽，Gary就当这是活跃气氛，接话道：“自己的部门领导都没抽，我不敢抽”，二领导笑着说“你拿酒过来”，Gary还是去了。事后想想自己不应该把自己的部门领导说出来，一是他既然刻意不抽，肯定有原因，我说出来只会造成尴尬。二是他不会抽的，因为自己没带烟发给领导抽。
回忆这些，Gary觉得在敬酒、礼仪、说话上还要多多进步。总结一下酒桌政治吧。
坐次：主位+副主位，其他穿插坐。
酒：有领导的局，不喝名酒。
敬酒：首先领导之间互敬，接下来才是自己去敬酒，按领导大小、同级领导按顺时针敬酒，并且注意站在领导的右边敬。跟旁边的人多喝几杯。
说话：察言观色，网上的敬酒词有点浮夸。个人观点还是要真诚才能打动人，别人会感受到。
抽烟：假如紧挨着的两个人都不抽，又是比你高的领导就不用抽。朋友场合就无所谓。
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