人其实是，很善于放纵自己的，但不管到了什么年纪，都永远很难严格对待自己。
无论身处在什么时代，要养成必须存活下去的实力，而这只有靠磨练自己设法解决问题的能力，才能穿越突破活好。
虽然，我们知道充实知识、消化资讯特重要，但在商场中，「智慧」比「知识」还要管用。
在我们要当领导人之前，必须要学会被领导。这就等同于在我们做管理人之前，必要受人带领，管理一样。
如果他没曾做过店员，突然让他做店长，他就会以管理者的口吻，要求别人做这、做那，这么搞是没有办法带得起人，让人动起来的。
因此，在当店长前，必须要先让伙伴担任基层的店员，让他体验一下「追随别人」的感觉；因为，唯有理解沟通的对象，沟通才能够成立。
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本文标题：管人前要先让人管
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