今天老板把所有岗位的工作都交给了下面的人来负责,我很想问,那你做什么呢?当监工吗?作为一个创业期的团队,作为老板这是正常的运作模式吗?
我做过一段时间管理人员,从来都没有直接任命的事情,一般都是先和当事人沟通后再在会上宣布。不然一切都是懵的!凭什么我就一定按照你说的去做?就打着我相信你一个招牌就开始了,我简直无语至极!
我实在有点看不懂这是在做什么?很委婉的表达了一下自己的想法说,我觉得得不到认可,工作没动力;居然被冠以一个我以前工作太悠闲,我竟然有点无力吐糟,作为在IT行业混了10多年的人,说我工作量不饱和?我都怀疑有这样疑问的人是不是脑子有毛病啊!突然发现居然到了一种无力吐槽的地步……
淡定啊……其实我是可以离开的,但是我也是啊,为什么不正儿八经找个工作来做,非得在这里拿热脸贴别人的冷屁股呢?
我觉得还是要谈谈吧!我感觉不能太含蓄了,一个人在这里急半天,结果别人还没听懂你的意思,也是醉了
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