不知道什么是ORID的人,请看下面这些描述。预知更多详情,请自行搜索。
什么是ORID(聚焦式会话法):
通过提出“四层级”系列问题让与会者回答,把人们从滑梯的表象,带入对工作和生活的深层思考,从而引导人们进入自由开放、思维聚焦的氛围,进行深刻的碰撞和反思,最终获得高质量的对话成效。这种对话的方式,我们称为ORID(聚焦式会话法)。
orid-template.jpgObjective:事实。 客观事实层次,就是你看到、听到、闻到、尝到、摸到,感触到的一切。
Reflective:感受。 情绪感觉层次,就是你的喜怒哀乐,开心、兴奋、失望、恐惧、难受香菇等等。
Interpretive:想法。 诠释层次, 就是你自己的理解,反思。
Decisional : 决定。 决定层次,就是你接下来的打算。
这个模板可以让大家,很快的整理自己的逻辑。
Objective: 上个周,刚过去了农历除夕和新年,再一次在异国他乡度过。这边的人,也许由于生活节奏快,大家平常都不煮饭。但在,过年期间,很多餐厅,芭莎,食阁都关门,很少煮饭的新加坡人,也都在家里煮饭。所以,这几天吃饭反而成为了问题。在地铁、Bus上面会经常看到很多人,手里提着一个小红色的袋子,里面装了了2粒橘子,这里边其实是有讲究的,橘子是金黄色的,两个橘子谐音也寓意着“大吉大利”、“两粒黄金”和“好事成双”,对于此,主人收到客人赠送的两个橘子,主人也要回赠客人两个橘子,当地人把这个做法俗称“换橘子”。总之寓意着美好的祝愿,祈盼新年。不过这些在三天之后都恢复了原样。
Reflective: 去年在家过年,感慨现在过年越来越没有年味,在这边更加感受不到过年的氛围。
Interpretive:就在大家都在欢度春节的时候,有那么一群人,在研习《原则》,而我却不在行列之内。对,就是那群人,平常行动都用脚趾头想,先干起来再说。这些真的是很值得学习的优点。
Decisional : 一个很长的假期将要来临,昨天还和2个朋友,坐下来聊天。突然被问及到:回去的计划什么?一时间,竟然真的不知道怎么回答,因为是真的真的没有做好详细的安排。古人说的好:凡事预则立不预则废。计划,还是要有的,不然就是想的太多,做得太少。距离那些一直践行的人差距更大。这两天,一直喊L&Q把欧的文章看了,尤其是下一步打算实操的部分,而我仅仅也是只看了一遍,现在就要赶快把这些理论在精进一番。
PS: 昨天被 L&Q 吐槽:理科生装什么假文艺😅;少用这种诠释括号,容易跑题;有的地方显着有点啰嗦。
谢谢您的建议,好吧,我承认,写作这方面还有很大很大的空间需要提高。我会考虑你的建议。
就像我以前和你说的:
和L&Q的聊天记录.jpeg
所以我还坚持这样做下去。
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