这两天来客人，有一位老人给大家留下深刻的印象。
魏老今年76岁，随企业伙伴来学习交流。他是企业的法律顾问，与老总既是朋友关系又是合作关系。与其他的法律顾问不一样，老人家很认真负责，对于企业的发展也会参与，给予老板建议分析。比如这次过来，就是帮老板把把关，看看投资的厂房是否有未来发展空间，同行业企业文化和管理各方面的交流。每次大家畅谈时，他总是奋笔疾书，把自己觉得有价值的信息写下来，不一会就满满一张纸了。然后再谦虚的与我们沟通交流收获，认同点和建议。
中午吃饭时，他挺激动的发表了对我们的看法，说奋斗者精神不能减弱，要相信自己，就能找到成功的方法。他是59岁才开始考律师执照，许多人认为他不可能考过，而他偏偏通过了，大家都很佩服，这比年轻人背诵东西考试来说，太不容易了。年轻人听到要考试就哭爹喊娘的，不愿意接受挑战，魏老对事情的执着和永不放弃的信心是值得教育年轻人的。
老人家跟着出差四五天，转换两三个城市，而且又从早到晚跟着学习做笔记，没有一刻停闲。也从他这个行业对客户的服务流程和态度上与我们做了交流。工作之余，他还参与企业商学院的相关法律培训。在我们的新布局中也提出了企业文化与发展历史展示的重要性。把我们谈话交流中的经典词语总结成可以使用的语段告诉我们，使我们在装修的改进方面深受启发。
现在老人家还能够正常上庭，他还组织了全国的某项协会，组织邀请企业家交流，同时为不同的行业在社会上发声，争取到社会的认可度。本身优秀，做的服务才会不同。人与人的差异化，就表现在各个细节和认真负责的态度当中。相对他这个法律顾问对企业的全身心投入和帮助，我们的法律顾问职责就太简单了，不过是帮着改改合同，处理一下特殊欠款。在企业发展道路上的法官和法律指导还是比较少的。
有这样的老人在为企业操心，帮助做老板的，真的是太省心了。
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