下班被领导喊去谈话，一个小时鸿门宴。
本来面试的时候说了2个月转正，然后上周人事喊我填转正表了。
今天主管找我谈话，说公司其他领导对我不满意，是他力排众议坚持，然后让我转正了，这是恩吧。
然后说我有优点，也有缺点，需要改正，前同事因为没处理好事情被开除了。喊我以后好好干，这是威吧。
结论，因为我有缺点，还需要观察好好表现，薪资待遇维持现在水平。
我当时心里os: ？？？您有事吗？我读书少，你别骗我。转正还不加工资？想用更的钱来换取劳动力？
我问:具体哪个地方我做得不满意呢？说出来我也方便改正。
回答是，对方没有表达得特别清楚。
所以我说，薪资待遇是我面试的时候就确定了的。如果您不清楚我明天会找人事确认一下。
然后基本上就结束了这场谈话。
因为我填转正表交给人事的时候，人事告知我是转正了的，今天结束这场对话我私信人事约明天面谈沟通时间，人事也说转正会提薪。那么我的中途来的主管我也不知道他是不清楚状况还是什么别的原因，给我的反馈是，薪资维持实习期水平再观察。
在没有其他任何福利待遇的情况下，你管这叫转正？以我有限的经历和见识，请原谅我从未见过如此转正之况。
但愿明天沟通顺畅吧，不要有到最后一步去。
毕竟我在没有今天的对话之前，还是比较满意
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