对于人的认知，需要大家提供判断和帮助。

打造个人思维体系（11/365）

判断模型依据人事物三个层面，建立人际关系层面判断，资源价值层面判断，事件重要性判断三个分类。

人际关系下级分类暂时分出识人辨人，交际维护，管理领导。个人目前感觉还不够完善，具体如何填充待定。因为个人的阅历、经验有限，希望能够看到这里的各位，提供一下各位的看法，无论支持或者反对，希望接纳更多的思想和判断，一起完善对于人的判断认知。再次拜谢。