夏季IP营打卡第58天
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“亲，最近工作怎么样？适应过来没有，今天中午你们主管可在我面前夸你了。说你工作认真、人勤快、还不挑活，你是不是把你们部门的杂活都包揽了呀？”
“我，还好吧，我想着我新来的，也没有什么经验，刚开始也只能做一些杂活，所以能做的就多做点。怎么啦？我这样是不是不对？”
“也没有啦，勤快没有错，但有的时候也需要注意方式、方法，特别是你的上级还是女领导。女人嘛，有时候就特别敏感、小心眼，你刚来勤快点、肯动、肯学习没问题，但接下来在办公室就不要表现太明显。特别是学习，虽然你学的也是跟工作方面的专业，但别人不会这么想，当你过于努力、成长太快时，就会给别人造成压力，你明白吗？”
“你是说，我经常在办公室看网站，在网站上学习的事情？”
“是的，毕竟你们是在一个办公室嘛，而且公司里都是一个萝卜一个坑，你想想看，如果你一个人对工作又认真、又勤快还好学，把大部分的事情都做了，如果被上面的领导看到了，会怎么想。毕竟你们部门是需要跟各个部门协助的，如果大家都只看到你的身影，难免会对你的主管产生怀疑，所以你以后尽量先把份内的事情做好，如果你们主管要求你去做的，你再去做，千万不要过于去承担太多工作。”
“好的，我知道了，谢谢！”
吃完饭，两个人去周边商场逛了下，李梅看了看店里的衣服，再看看价格，还是放弃了买衣服的念头，她觉得太贵了，她刚来广州，还没有发工资，手头上没有太多钱，只能先等等。
李兰本来想说让她挑选，她可以先借钱给她，可她话到嘴边时又咽了回去，她怕伤害到李梅的自尊，她本身就是一个比较敏感的人。所以她故意跟李梅说，“我也需要买衣服了，但这里的衣服都不好看，下次休息的时候我们去批发市场吧，那里衣服款式多，又实惠。”
李梅明白李兰的心意，她很感激李兰照顾着她的自尊心，回复道：“好呀，以前我就听说广州有很大的服装批发市场，我们那边那些开服装店的，很多都来这里批发。”
因为没有买到合适的衣服，两个人逛了一会，就回家了。李梅回到家回忆着李兰跟她说的话，她把她写在了自己的日记本上，然后又写了些自己的感悟。
她这样写道：职场努力也需要方式方法，不能一味地低头干活，还要学会聪明地干活同时照顾别人的感受。工作也需要有边界感，每个岗位都有自己的工作范围，即使是同一个部门，也需要有界限，不要越界去做自己不应该做的事。
是呀，不管是工作还是人生都需要有边界意识，她想到自己前面的人生，就是因为没有边界意识，不管是谁的事情，都喜欢帮忙做。却不知道过分地界入别人的生活并不是一件好事。就拿她和杨乒一样，从一开始她们就没有好好划分边界，没有明确双方的责任、义务才导致后面的结果。一味地忍让和包揽责任并不会让一个人喜欢你，反之如果你有适当的边界感，对方会清楚地明白哪些责任是自己的，哪些是对方的，会主动为自己的行为负责。
李梅写完日记后，已经十点了，可她还睡不着，可能是前段时间忙习惯了，突然一下子闲下来，她反而不习惯了。她又开始思考接下来自己的工作应该怎么做，她自己列了下自己的一些工作内容，宿舍安排、办公用品管理、员工入职档案这些肯定是自己要做的。那以后印章管理这块就应该不要参与了，其实每次别的部门需要用印章也是先找她，她再去找刘主管，既然这样，何不让她们直接去找刘主管了，本身签字都是她签的。
这样刘主管也会觉得自己掌控着很大的权利，别人会需要她的授权。对，以后就这么做，一些能够凸显权力、职位的事情以后她都要少参与。还有就是要在上班时间减少看网站学习的时间，学习虽然是一件好事，但也要看在什么场合。以后还是利用下班时间好好学习，在上班时间就多多记录自己的工作情况，从中寻找规律吧。
想明白这些后，李梅松了口气，同时感叹，想要做一个职场白领真不容易呀，不光要学专业，还要学习如何跟领导相处。她觉得自己要学的东西还有很多，上次看网站上有很多人说要考证，她准备等工资发了之后，自己也去报名。
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