1.听书笔记
1)高德威曾是世界500强公司霍尼韦尔的前董事长和首席执行官。
他在2002年接手的时候,霍尼韦尔正濒临倒闭。
而当他2018年卸任的时候,公司已经跻身全球500强,市值从原来的200亿美元飙升到了1200亿美元。
高德威是怎么做到的?答案就是:关注短期业绩,更要投资长期增长。
2)智识严谨性
我们之所以觉得,面对两件矛盾的事情,必须要做出取舍,是因为我们把它们看成了一条直线的两头,走了一头就不能走另一头。
但事实上,这两件事可能是处于不同的维度,而不是一条线的两头。
3)渐进重组
高德威制定的一套能兼顾企业短期业绩和长期发展的方法。
这种方法要求企业,在保持固定成本不变的同时,促进利润增长;然后把利润增长带来的盈余资金,用于布局企业的长期发展。
2.听书感想
霍尼韦尔公司逆袭的经历告诉我们:短期和长期并不是顾此失彼的取舍难题,而是辩证统一。
只顾短期利益,长期增长乏力。
只想长期目标,考验短期生存。
着眼长期,做好短期的业绩,然后长期的增长才有可能实现。
书中提到的「智识严谨性」和「渐进重组」,对个人成长也很有借鉴意义。
从个人来看,我们不仅要活在当下,还要布局未来。
也就是人们常说的,既要低头赶路,也要抬头看路。
眼下的生存确实很重要,得投入很多时间精力在里面。
可是,如果我们只是一天天匆匆忙忙应付短期的各种任务、急事,很有可能就困在了当下。
所以我们需要提前想清楚自己要去哪里。
给自己一个远期目标,然后在做好手头事情的同时,为这个长远的目标做些什么。
没有谁能够跳过现在直接去未来,而每个未来都由现在延伸出来。
因此,活在当下,布局未来,两方面结合起来,容易有更好的出路。
另外,企业的「渐进重组」,是将利润拿出来投资未来发展,其实个人也一样。
当下挣得的「利润」,比如说能力、经验、薪水、人脉方面的富余,可以整合利用,投入到自我成长中,可以尝试:
将节省出来的时间用于自我提升。
挣到的钱拿出一部分用于自我提升。
结识更多优秀的人,跟着他们学习,带动自我提升。
这样一点点投资自己,日积月累,就能有所成长,实现比较大的改变。
还有一点,成长不是单纯的时间累积,把一件事情反复做,而是不断迭代升级。
如此才能成为更好的自己,避免把一年的经验重复使用十年。
这才是长期主义的真谛。共勉。
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