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怎么应对矛盾的两个目标?20220518

怎么应对矛盾的两个目标?20220518

作者: 终身成长日记 | 来源:发表于2022-05-18 22:39 被阅读0次

今天听了一本书《长期主义:关注短期业绩,更要投资长期增长》觉得挺有意思,说的是长期业绩和短期业绩矛盾,但作者却说只是看起来的矛盾,其实并不矛盾,这二者是促进企业成长的两个维度。

作者是如何兼顾长期发展和短期业绩的呢?

用作者的话来说叫渐进重组。就是保持成本不变的前提下,想办法去带来利润的增长。

比如,公司进行发展,大家一般会加大投入来获得更多产出,或者通过裁员缩减成本,而作者提出的方法是,在不增加已有的投入基础上思考如何获得更多的产出。

我觉得有意思的地方有两个方面:一个是思考层面;一个是方法层面。

思考层面,让我意识到很多看起来矛盾的事,有可能并不矛盾,而之所以我们认为矛盾,很可能是人云亦云自己没有思考,所以面对一个矛盾需要兼顾的两个目标,可以尝试着思考是否真的矛盾,而不仅仅是进行艰难的取舍。

方法层面,就是上面说的在不增加任何成本的情况下,增加利润的方法,也就是通过固定成本的情况下,更多的向内看,去增加自己的效率,使得效能尽可能的得到提升。

我这可能说的有些抽象,解释一下,平时遇到是需要多进行思考,不要人云亦云,面对两个矛盾的目标,并不只有寻找二者的平衡这一条路,还有其他的路就是找到这两个矛盾目标的共同点。

当然想要做到这一点并不容易,因为不去思考是人的天性。

一句话总结:尝试找到矛盾的事的共同点。

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