面对时代的波动，职场变化、35岁危机，成为π型人才成为时代的刚需。
何为π型人才？
（1+2）
1-拥有职业闭环的技能，即不仅限于某个环节，而是各部门工作都了解兼顾的能力作为基础，2-同时拥有一手绝活和内在学习的动力。
想要成为不被时代淘汰的π型人才，需要持续的读写能力。
什么是高效阅读？
阅读有2种类型:
投资型阅读：预测未来和解决问题、有更深度的思考、省时间、越来越深。（读经典书籍）
消费型阅读：方便体面的消遣、更大的快感、杀时间、越来越爽。（读娱乐文章和八卦新闻）
所以多做投资型阅读，少做消费型阅读。
《跃迁》作者古典提到：
阅读回报率=阅读速度（眼速、心理词典）*提效率（问题相关度）*复用频次（底层逻辑程度）
随着一个人阅读速度的提高，了解相关领域的专业术语，并且阅读关于这个世界底层逻辑的经典书籍，这时候阅读对一个人的回报越大。
比如：
一位心理学家阅读心理学书籍时会非常快，效率也很高，因为专业术语提前了解很多，与此同时，如果这本书是经典心理学书籍，会被这位心理学家重复使用，用来治愈更多的人。
从这个角度来看，这本心理学书籍就给心理学家带来了很大的回报，甚至巨大的经济回报。
为什么要坚持高效阅读？
️阅读是最好的职业规划
拍卖效应（通过阅读在对方竞争中带来3.6倍溢价）
灯塔效应（通过阅读每天持续放光，总有人会找到你。）
️每本书都是一个小镇，读书是最好的旅行。可以抚慰内心的灵魂。
我在阅读方面踩过的坑？
️ 阅读不是流于形式，而是真正的高效成长。
阅读是高质量的输入，写作是高质量的输出。其中，你的思考是输出和输出的桥梁，思考带来认知升级，认知升级带来行动的改变。
️ 阅读不是盲目拼数量，而是关注高质量。
当我不了解阅读的类型和阅读回报率的时候，我会陷入无效阅读中，比如沉迷于消费型阅读，个别娱乐文章和信息的阅读会导致杀时间，获得快感之后陷入无尽的空虚与自责中。
所以要读经典书籍和自己需要的专业领域内书籍，能给自己的人生带来职业提升、认知提升以及改变行动的书籍。
如何更好的践行读写技能？
️ 选择高质量书籍，精读内化书中的精华，思考进行输出。
️ 将知识转化为写作、高效表达的内容，赢得别人的尊重和吸引更多高质量的朋友。
️ 职场上打造自己的多维竞争优势，不做用手电寻找机会的人，要持续发光，活成灯塔，被更多人看到。
以上，感谢阅读～
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