很多销售管理团队,目前都是梁山好汉型的,大碗喝酒,大碗吃肉,大秤分金银。
曾经记得一个同事跟我讲过,他希望带领的团队,恨不得都是精兵强将,全部是高手,不需要管理,主动去执行。
目前他发展的很好,还没有遇到什么问题。
但是,团队要想规模化发展,要想发展壮大,就需要以治军的方式去管理,治军只要,在于曲制、官道、主用。
曲制,是组织架构、编制和指挥系统。
官道,是人事系统。
主用,是物资管理和财务制度。
团队领导人的大部分作用,应该安排好组织架构,编制定好,指挥系统搭建好,团队的执行力提上来,一切都好处理了。
网友评论