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嘿,我就是你啊----自我认知

嘿,我就是你啊----自我认知

作者: Sennacherib | 来源:发表于2016-10-02 20:14 被阅读64次

        不知道大家有没有这样一种感觉:活了小半辈子,看过了千千万万的面孔,某天洗脸时,看着镜子里的人,突然感觉到一种难以言明的陌生感。这种感觉,自己竟然会对朝夕相伴二十二年的肉体感到陌生!念及于此,惶惶不可终日,因此,我想去看看一个“完整的我”是什么样子的。

    自我认知

        先来了解一下什叫做自我认知

        自我认知:也叫自我意识,或叫自我,是个体对自己存在的觉察,包括对自己的行为和心理状态的认知。(维基百科)

        也就是假设出一个外人,告诉他所有关于你自己的事,并借助他的眼光来评价自己。然后知道,啊,原来这就是我。

        那么我们为什么要进行自我认知呢?

        1、自我完善的前提。对于一个社会人来说,所有的人生来就是不完美的,也不可能达到所谓的完美。努力的程度决定了我们的下限,但不断追求自我完善,自我提高却是没有上限的。而那些伴随而来的也恰恰更是很多人穷其一生难以获得的财富,地位。

        2、明晰自己的行为本质,完全掌控自己。看透一个清晰透彻的自己,不为外物诱惑所动。买买买的本质是什么?内心的那些被刺激了,它们真的是我们的必需之物吗?我相信每一个怀有坚定意志的行者,必定看透了他们的自我,如若不然,他们又怎么能够面对重重诱惑与磨难而不动分毫呢?

        看看那股市里,人性的缺陷会被千百倍的放大,有多少人追涨卖跌,借钱投入,倾家荡产。难道我们还得靠着那些酸楚的教训来谱写自己悲曲?认识自己,了解自己,同样是为了追求一个美好的未来罢了。

        开始自我认知其实不难,掌握它的以下几个特点,再辅以方法,假以时日,我们同样可以看透自己并掌握自己。

        1、无限性。心理活动是无限的,所以认知也是无限的,而已经发生的事实则造就了未来的基和趋势。

        2、动态性。正因为它是无限的,所以也是可变的,即动态的过程,它会随着时间和环境以及其他因素的不断变化而变化。

        3、视角受限。在认知的过程中,一些自我观察,难免会被自己的习惯,潜意识以及其他因素当成干扰而自动清除,以保证当前观察重心的不偏移。就像你专心看电影的时候,你很少会注意到你身旁路过的是谁一样。

        4、易受主观影响。这就涉及到个人的偏见,知识层次等多方面的原因了,大部分没有受过训练的人做事都会带有主观色彩。比如个人喜好。

        这四个特点便是目前我所认识的“自我认知”的特点,同样也受到了我的知识层次限制,以及我对自己管理的偏执追求的影响。下面则是我进行自我认知的一些探索,希望对大家有所助益:
     

        基础认知的种类:最后会有测试网站

        1、身体生理:即我目前的身体情况,是否健康,精神状态是否饱满。这也是最容易看出来的。

          1.1身体状态:体检。了解大致的身体情况,是否健康,或者哪里有问题。

          1.2精神状况:自检。是否符合常人正常生活,或者是特别疲倦等。

        2、社会层次:

          2.1社会地位:是社会公众人物还是小区域公众人物?官员还是普通群众?

          2.2集体作用:对这个集体有什么价值。

        3、心理活动:

          3.1原生情绪:初始的,基于内心的生理和心理的情绪反应。

          3.1次生情绪:对原生情感的反应,随之演变出来的情绪反应。

        引用一个例子:《怎么知道自己是一个怎样的人》----择恩

        一个孩子,小时候因为某件错事被父母关进了房间。她首先表现出恐惧,躲在墙角里哭泣,这时候的恐惧便是【原生情绪】。就比如说"人会因为别人的言论而愤怒,往往是因为别人说的太准了"

        但当她哭的稀里哗啦,父母依旧没有为她开门,她开始愤怒了。她用力的踢踹房门,把手边的东西都摔到地上,用愤怒掩饰恐惧,这时的愤怒便是【次生情绪】。

        原生情绪会导致次生情绪的发生,次生情绪则是为了掩饰原生情绪而产生的自卫机制。但次生情绪并不是只出现一次,它往往会伴随你的终生,对一个人的人生有着深远的影响。

        回到那个孩子,当这位女孩长大了,她感到不安时,便很有可能表示出愤怒。当朋友因为一时忙碌没有接她的电话,她责问:“你为什么没有接我电话!”;当闺蜜交了男朋友,与她在一起的时间变少了时,她气愤:“你才和他认识多久!”;当自己的男朋友与她提分手时,她愤怒:“老娘才看不上你!”

        她知道这样不好,也很容易通过其他回答里介绍的方法认识到“我脾气不好,太容易生气了”。但她可能永远都不会知道,自己之所以容易生气,是因为童年的那一个夜晚,被自己的父母关进了房间,让无助的她选择了用愤怒来掩饰自己的不安。

        还比如说"人会因为别人的言论而愤怒,往往是因为别人说的太准了"这一类的言论,同样可以用原生情绪与次生情绪来解释。

        浅谈----如何进行自我认知:

        1、自我观察:资料的收集

          1.1回顾过去,可知得失。过去的事已成既定事实,分析过去的事可以明确当时的欲望,个人优缺点等

          1.2展望未来,可定其念。未来的事情大多反应了一个人目前的欲望,只有目前想要,想干,才会把它列在未来的里。借此,可以进一步确定这个欲望的本质。

          1.3不同情境下的认知:

          1.3.1安全的情境会让人暴露自己难以发现的视角。就比如吐痰,处于公众环境,有人时则用餐巾纸包裹起来扔进垃圾桶里,而离开了公众环境,独自一人时,则可能会吐在地上。

          1.3.2失败的情境则会暴露一个人的精神是否强大,能否快速认识情绪,转换状态的能力。转变越快,对情绪的控制能力越强。

          1.3.3压力的情境则更能突出分析能力,深究到底是什么再影响着自己的情绪。这是最好的自我认知的时刻。

          1.4外界环境的认知:

          1.4.1从厌恶你的人的角度:可以看到你的道德观

    例如:别人为什么讨厌你?你在电梯里按满所有的按钮,让一个电梯里的人一层层等待。别人厌恶的是你不顾及别人的感受,而本质则是你自私。

          1.4.2从喜欢你的人的角度,可以看到你的价值观。

          1.4.3从帮助你的人的角度:可以看到你的闪光点。

        2、评价

        收集了以上资料,根据基础的认知种类,我们可以大致的对自己进行评价了,也就是谈谈“我是谁”了。评价的方式同样是内外部评价。

          2.1自我评价:即内部评价,根据已有资料和分析,我们可以做出初始的评价,这个评价仅代表目前,并具备可根据动态的心理变化持续修改。

          2.2外部评价:

          2.2.1亲友评价:想要知道自己是一个什么样的人,最亲近的人则可以提供不少见解,如果你能劝导他们对你做出诚实的评价,则助益良多。

          2.2.2现有测试:现有的一些心理学测试,则很好的解决了直白提问和“尴尬”问题的难题,他们不需要面对面,也不要太多的敏感信息,通过设计过的问题来探测一个人的内心,大家可以试试。

    1 十六型人格测试

    https://www.16personalities.com/

    2 性格优势问卷
    https://www.authentichappiness.sas.upenn.edu/

    3、社会资本测试

    http://greatergood.berkeley.edu/quizzes/take_quiz/13

        作者并非心理学专业,限于知识层面,很多言论仅有参考作用。自我认知这一主题太大了,所写太浅,不过,所幸总算是开始了,希望在未来的日子里,能够与大家携手共进。

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    Sennacherib Ruan

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