金果物流/百货经理人商学院2018年第一期培训班成功举办

       2018年8月29日，金果物流/百货经理人商学院2018年第一期培训班成功举办，本次培训班由金果物流公司主办，采用视频会议形式，衡阳总部会议室为主会场，另在株洲、郴州、永州、赣州、吉安各分公司及长沙金果百货公司设分会场，本次培训班共有金果物流/金果百货/九炫公司36名中层管理干部及党员参加了学习培‎训。

        本次培训班得到了金果投资公司领导的高度重视，金果投资公司领导班子成员以及金果物流公司、金果百货公司、九炫公司领导班子成员出席培训开学典礼，金果投资公司负责人郭伟同志致辞。

        郭总指出： 为贯彻落实集团公司“人才强企”的战略部署，提高公司经营管理人员的整体素质和管理水平,物流/百货公司建立了完善的“经理人培训体系”，本次培训班是培训体系实施的开始，希望大家能做好长期学习、不断提升的准备，并提出三点要求：一是进一步提高对经营管理人员教育培训工作重要性的认识；二是充分了解教育培训的目标，做到学以致用，创新思考；三是高标准、严要求，确保完成学习任务及培训成果转换，最终将培训成果转化为促进企业发展的源动力。希望大家能以公司开展的经理人培训班为契机，不断加强自身学习及提高，以高标准履行岗位职能，做到“以学益智、以学修身、以学兴企”。

        本次培训班物流公司对培训内容作了精心安排和准备，首次引进线上商学院培训课程资源，线上商学院的讲师在不同领域具有较高学术造诣，是截止目前公司近几年来举办培训班授课专家层次最高的，主要课程内容有“管理者的角色认知与定位”、“人力资源管理”、“销售彦论之招聘与新人培训“”三个专题的学习。

第一堂课     管理者的角色认知与定位

       授课讲师介绍：倪铭，实战型培训专家，崇德咨询的合伙人、高级培训师，国际职业训练协会认证职业培训师，多年来从事企业中高层管理与咨询工作，有丰富的培训与咨询经验。         

       课程主要内容介绍：对管理者的自我角色定位，能力素质认知，管理者具备的核心管理技能及关键管理素质的分析进行讲解。

 第二堂课    人力资源管理

       授课讲师介绍：洪生教授，曾任职于跨国公司和世界顶级咨询机构，是国内著名实战管理专家，现为英国威尔士大学特邀培训导师、北京大学、清华大学客座教授、曾为100多家中外企业提供绩效管理咨询服务。

        课程主要内容介绍：在任何组织中，人都是最重要的一个因素，如何让每个人在岗位上发挥出最大的优势，发挥人力资源系统的威力，洪生教授从人力资源管理的定义、岗位、流程与授权、人才体系建设、绩效薪酬等方面详细介绍人力资源管理的各大模块。

第三堂课    销售彦论之招聘与新人培训

        授课讲师介绍：史彦泽，移动CRM---销售易的创始人&CEO，拥有近20年中美销售及销售管理经验，创业前曾担任全球最大的管理软件巨头思爱普中国商业用户部总经理。

        课程主要内容介绍：招聘课题从核心能力模型、面试方式及建立标准化面试模型展开介绍，带我们共同思考如何招聘到更合适的人才，如何实现招聘的高效性；新人培训课题通过阿里巴巴、华为等知名企业新人培训案例深入浅出的介绍了新员工培训为什么很重要和如何去做。

        课程结束后，各会场参加培训的学员就所学课程内容，积极踊跃分享了自己的学习心得、收获，并结合工作现状提出初步改进建议及计划。

        物流公司/百货公司常务副总经理刘卫国同志作结业致辞，刘总指出2018年公司工作目标之一是打造一支复合型人才队伍，本次经理人商学院切合这一工作目标，也比较成功，一是本次培训形式借助现代传媒，学习了业界较高端的培训课程，整体效果不错；二是培训内容从理论高度上对参训学员有明显帮助和启发，系统化讲述了什么叫人力资源，对人力行政部工作和未来的方向有了更清晰的指引；三是各位学员能结合公司及各自岗位，进行总结和实践，希望接下来能为人力行政工作提出更切实的行动建议。我们要持续的学习和实践，我们的培训和实践一直在路上。

      本次培训班由金果物流公司班子成员和人力行政部作了精心安排和准‎备；在学习培训‎过程中，全体同志学风‎端正，严守纪律，认真‎听课，深入思考，交流‎体会，做到‎集中学习与分享‎讨论相结合、学习理论‎与实践工作相结合。大家非常‎重视和珍惜这次学习机‎会，表现出了强烈的求‎知欲望、良好的整体素‎质和精神风貌。这次培训时间虽短，但大家普遍感到收获很大，评估满意度高，考试成绩合格率100%。

        金果物流/百货经理人商学院2018年第一期培训班圆满结业！