面试的最后一步是谈薪，作为HR一定会和你大谈公司的未来发展、你加盟公司能获得什么样的未来和平台，这个时候你一定不要忘记谈“钱途”，因为钱是生活的根本，如果公司的发展很好，那么在给出的薪资水平最起码是市场的平均水平，保证生活是没有问题的。
当hr在和你谈前途的时候，你紧盯着钱不放手，在你离开面试场所的时候，记住你要做的第一件事就是放松自己的心情，因为这次的应聘失败了，或者说99%是失败了。因为你是职场小白/新人，不是公司不可或缺的人才。
那么初入职场的你就要问了，前途和钱途哪个更重要？
职场新人和小白不是职场某个技术或者领域的牛人，这样的人才到处都是，因为你全中国每年有几百万这样的人才。
有前途的企业在企业发展的过程中是有计划、有规划、有战略 的，这样发展的企业一定是有钱赚的，有钱赚就代表有前途。
总之作为职场新人选择前途优势大于钱途。
那么什么样的企业是有前途的呢？
分析有没有前途的企业有以下几个要点：
企业的业务发展有没有计划和规划。
面试你的人是不是愿意教你新的知识（面试的沟通中能体现出来 70%）
企业的/部门的Boss是什么性格，是否能跟上他的步伐？（面试后不是只有企业对候选人做背调，你可以可给他做个背调呀）
这个企业的人力和财务的部门有没有？（人力资源企业暂不在这 个范畴）
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