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4点，教你如何让衡量一位好的hr

4点，教你如何让衡量一位好的hr

作者: 李泳梅Bella | 来源:发表于2022-04-27 23:44 被阅读0次

1、能推动公司战略的达成

能深刻认识到公司的发展战略，并能清晰传达、重构公司战略中人的部分对公司战略达成目的意义、并能确定关于人，关键路径的打法。

2、能上传下达，成为中间桥梁

上承公司战略，下启员工，营造一片土壤，让公司的使命愿景价值观正确地传达到员工，员工认可的同时也在行动上与公司目标达成一致。做到上下同欲，力出一孔。

3、能用HR专业能力解决组织的问题

用hr专业领域的招聘能力、搜寻高端人才的能力授课能力、组织设计的能力组织变革等的能力。

4、拥有较强的人格魅力和领导力

我认为做到相对高级的hr除了专业能力，还应该有较强的人格魅力，别人才会更信服你话，才更愿意交心与你交流。hr是交人心的活

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