今天给新员工陈坤做入职培训，讲到关于公司企业文化的时候，关于赋能文化的时候，反复问他，能理解我讲的意思吗？他说，可以的，你讲的很透彻，能够理解，你讲的挺透彻的，突然觉得嗯？原来我讲的也不会差，记得第一次讲公司企业文化的时候，是很没有底气的，包括三级用户，不老循环圈等，觉得自己讲的不好，可能传达不了罗总一开始给我们讲的意思，但是后面渐渐发现，无论是赋能文化还是关于三级用户，还是不老循环圈，当你不断的去讲的时候，自己有时候也能够察觉自己讲的其实也没有那么差，而且这些文化可能并不是只有一种意思或者表达方式，不同的人理解的会不一样，也可以用不同的语言去表达同样的意思，我也可以尝试如何用简短的语言去表达出正确的意识，那一刻觉得自己是有成长的，通过不断的练习获得成长。
发现我对自己熟知的东西，在表达或者演讲方面会特别的好。
发现陈坤是个特别温和的人，而且知识吸收能力跟包容度很强，学到了就能立马应用。
发现罗总在沟通方面特别的强，更多她能够站在对方的角度去表达去沟通，让对方更能够去接受，我想可能跟她长期学习nlp有很大的关系，能够学以致用，这是我作为人事应该要好好学习的地方。
发现每次写欣赏日记的时候都是提笔之前觉得没什么可以写的，但是一但开始都会发现嗯，怎么写了这么多，原来并不是没有优点可写，而是优点经常会被我们遗忘，忘了挖掘自己身上的闪光点。所以！坚持下去吧！
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