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程序员面试7份靠能力,3份靠技能!这样介绍自己的项目经验通过率达

程序员面试7份靠能力,3份靠技能!这样介绍自己的项目经验通过率达

作者: 一墨编程学习 | 来源:发表于2018-12-07 22:23 被阅读48次

面试要问10个问题,那么至少5个问题会根据你所介绍的项目背景来问!

面试时7份靠能力,3份靠技能,而刚开始时的介绍项目又是技能中的重中之重,决定一次面试的成败,那么面试时如果介绍自己的项目呢?

1、在面试前准备项目描述

别害怕,因为面试官什么都不知道,面试官是人,不是神,拿到你的简历的时候,是没法核实你的项目细节的。更何况,你做的项目是以月为单位算的,而面试官最多用30分钟来从你的简历上了解你的项目经验,所以你对项目的熟悉程度要远远超过面试官,所以你一点也不用紧张。

如果你的工作经验比面试官还丰富的话,甚至还可以控制整个面试流程。

既然面试官无法了解你的底细,那么他们怎么来验证你的项目经验和技术?下面总结了一些常用的提问方式。

2、准备项目的各种细节

一般来说,在面试前,大家应当准备项目描述的说辞,自信些,因为这部分你说了算,流利些,因为你经过充分准备后,可以知道你要说些什么。一旦让面试官感觉你都说不上来,那么可信度就很低了。

不少人是拘泥于“项目里做了什么业务,以及代码实现的细节”,这就相当于把后继提问权直接交给面试官。下表列出了一些不好的回答方式。

在避免上述不好的回答的同时,大家可以按下表所给出的要素准备项目介绍。如果可以,也请大家准备一下用英语描述。其实刚毕业的学生,或者工作经验较少的人,英语能力都差不多,但你说了,这就是质的进步。

面试前,你一定要准备,一定要有自信,但也要避免如下的一些情况。

3、不露痕迹地说出面试官爱听的话

在项目介绍的时候,面试官其实很想要听一些关键点,只要你说出来,而且回答相关问题比较好,这绝对是加分项。

下面列些面试官爱听的关键点和对应的说辞

4、一定要主动,面试官没有义务挖掘你的亮点

面试官往往会这样问:你项目里有什么亮点?或者你作为应聘者,有什么其他加分项能帮你成功应聘到这个岗位。你作为面试者,应当主动说出,而不是等着面试官问,但请注意,说的时候要有技巧,找机会说,通常是找一些开放性的问题说。

或者找个相关的问题做扩展性说明,比如被问到:你有没有用到过一对多和多对多?你除了说基本知识点以外,还可以说,一般我还会根据需求适当地设置cascade和inverse关键字,随后通过一个实际的案例来说明合理设计对你项目的帮助,这样就能延伸性地说明你的技能了。相反如果你不说,面试话一定会认为你只会简单的一对一和一对多操作。

5、面试过程中绝对不要出错

出错会导致你直接出具,所以你在准备过程中需要尤其注意如下的因素。下面列了些会导致你直接出局的错误回答。

6、一点要学会引导面试官

在做项目介绍的时候,你可以穿插说出一些你的亮点,但请记得,不论在介绍项目还是在回答问题,你当前的职责不是说明亮点而是介绍项目,一旦你详细说,可能会让面试官感觉你跑题了。所以这时你可以一笔带过,比如你可以说,“我们的项目对数据要求比较大,忙的时候平均每小时要处理几十万条数据”,这样就可以把面试官引入“大数据”的方向。

你在面试前可以根据职位的需求,准备好这种“一笔带过”的话。比如这个职位的需求点是Spring MVC框架,大数据高并发,要有数据库调优经验,那么介绍以往项目时,你就最好突出这些方面你的实际技能。

实在不行,你也可以说“我除了做开发,也做了了解需求,测试和部署的工作,因为这个项目人手比较少,压力比较大”,这样你也能展示你有过独挡一面的经历。

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