四代时间管理

  第一代：使用便条与备忘录；

  第二代：强调行事历与日程表；

  第三代：按轻重缓急设定短、中、长期目标，再逐日制定目标计划；

  第四代：主张关键不在时间管理，而在个人管理，把重心放在产出与产能的平衡上。

  要以第四代时间管理为目标。

  第四代时间管理方法的六个标准：和谐一致、平衡功能、围绕中心、以人为本、灵活变通、便于携带。