答案当然是否定的。
“迎难而上”，是一个成语，意思是就算遇到困难也不退缩，迎着困难去克服它。形容不怕困难，不怕挫折，勇敢地挑战。与之相对的一个词是“知难而退”，原指作战要见机而行，不要做实际上无法办到的事。 后泛指知道事情困难就后退。这两个词非常的有意思，用在现实生活中，前者“对事不对人”，后者“对人不对事”。
简单说吧，遇到一件困难的事情，“迎难而上”为人所赞许，“知难而退”为人所诟病；遇到一个强于自己的人，“迎难而上”，就成了“不自量力”，逞“匹夫之勇”，“知难而退”，则是暂避锋芒，以图后效。
之前在公司做业务时，经常会看到一些刚刚毕业初入职场的热血青年，将这两个词用反了。对人时“迎难而上”，对待工作“知难而退”，真是让人哭笑不得！
工作分配下来时，怨声在道，一有机会就溜之大吉，反正后面有带班组长兜着；对人却总是自视甚高，觉得别人都没什么了不起，经常向所谓的“老鸟”挑衅，遇到明显强于自己的，也要逞嘴上的英雄，不肯低头，觉得低头就是认怂，太没面子了，却不知道面子是别人给的，脸是自己丢的！这不是“狭路相逢勇者胜”的英雄主义战场，也不是为国争光的奥林匹克赛场，作为一名“职场小白”，不妨放下无谓的“意气”，该低头就低头，该认怂就认怂，从零做起，多向老员工讨教，精进业务，不断提升自己，升职加薪才是正理。
这是当时我带新人的时候，经常对他们说的，放在十五年后的今天，应该也可以适用。
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