还没进车间，3#机前直就慌慌张张的跑过来说：“朱主任，我们的后直晕倒在地上了，找于主任又没有找到，你赶紧过来看下”，一听这么说，也顾不得到办公室输入上班指纹，直接跑进车间。
机台很近，赶到机台时，果然看到3#机的后直躺在地上，后面两人正一边蹲着一个，用手托着他的脑袋，大概是怕地上不舒服吧，见我过来，往后挪了挪。
3#机的后直叫李建，大概35岁左右，个子不高但挺敦实的，剃着个平头，平时上班也是不怎么说话，但干活却一点都不偷懒，属于那种老实本分的人，算是一个比较好的员工吧。
只见李建平躺在地上，额头冒着汗珠，眼睛闭着，鼻子下边有着新鲜的血迹，询问原因才得知是刚刚摔倒后碰到的，身后的两人，一个是机台班长，一个人李建的表弟，正紧张的跟李建聊天，说话，深怕李建就这样一睡不醒了。我看了看四周，见不远处有松软的垫条套，让他们拿点过来，垫在李建的头下，这样都不会那么辛苦。
了解情况后，初步定性为中暑。见围观的人越来越多，便示意围观的人先散了，避免造成不必要的影响。赶紧拿出手机将情况上报车间及公司，并通知公司的车队安排车赶紧过来，具体情况送医院检查后再说。
将情况汇报完毕后，让他们把对着吹的风扇往外挪了点，不要太大的风，避免失温，并解开胸前的衣服，让他们把毛巾拿来，打湿，先把头上的汗珠、血迹擦拭掉，并把胸前的汗水也擦掉，先利用毛巾擦拭的方法降温，随后翻看了下眼皮，看呼吸也比较正常，知道问题应该没那么严重。
李建的表弟还是在不停的叫着李建的名字，见李建短暂的清醒过来问是否还认识他，于是也就示意他，哪里不舒服，若是困了就点头，若是不舒服就摇头，见李建点头，清楚夜班的辛苦，也可能是工作强度的关系造成的晕倒。
随着时间的过去，当班的于主任也赶过来了，之后就是主任、车队队长、公司老总、生产部都陆续过来了，看到情况后怕出现其他意外，还是稳妥的拨打了120急救电话，老总当即安排人员到公司门口等候救护车，并马上把现场疏通，以便救护车方便救治。
到底是老总大局观就是不一样，这边呢，也只能干等，情况也略有好转，李建能清楚的知道自己疼，哪里不舒服了，这也方便了急救。
救护车在公司安排的车带领下，很快到达现场，这是第一次看120急救，果真跟电影情节一样，快速、专业、专注，前后不到3分钟，马上送往医院，随后于主任也一起陪同去医院跟踪处理。
中午时分，传回消息，李建没事，只是因为突然晕倒，庞大的身躯导致在摔倒时左侧着地，造成左胳膊脱臼，还有就是碰到鼻子出血，其他无大碍。虚惊一场，也算是让大家悬着的心放下来了。但终归属于工伤性质，出现工伤事故的原因分析还是有必要的，有着多种因素造成：工作时间长（12-13小时，还是夜班），劳动强度大（基本没有时间休息），天气炎热（车间温度最高达45左右），加上长期的工作，可想而知，身体稍微差点的，在这样的氛围中工作，加上自身身体因素，家庭琐事很容易就能够将一个人的体力、精神所催倒。
夏天工伤事故也是多发月，天气炎热也是一方面，人员在高温工作中，很容易出现疲劳，不能够集中精力，问题也就很容易出现，就好比昨天，就因一女员工因注意力不集中被链条绞伤手指，也是万幸无大碍。
做为车间的中层管理人员，这样的事见多了，有时候就算不敢看也要面对，做为管理人员，首当其冲就要对出现的问题第一时间出现。记得那年夜班设备油管爆，造成设备起火，当发现火情后，所有人都往外跑时，看着设备起火，也体虚，但作为管理人员，不能退，在火势还不大的时候，就得想尽一切办法控制火情，拎着灭火器就上，最终也是在大家齐心合力下将火情扑灭，这主要也是机台班长在发现起火火，第一时间将主机关闭，才没有让油管继续喷油。
工伤事故也是一样的，出现问题，不管什么样的场面都得上，甚至陪着去医院，做好安排。当然，于公于私都是应该做的，但更多的是应该如何的避免和对出现事故的救治。安全生产每天都会强调，安全会议也是每天都少不了的培训，规范操作、事故标识提醒，危险源的辨识等，但还是避免不了，事故的出现，其一是人员本身会麻痹大意，认为事故不会发生在自己身上；其二对待别人出现的事故，不会引以为戒；再者人都是好了伤疤忘了疼的，不会吸取教训，所以多方面的原因汇集，是造成事故的主要原因。
事故的预防，除针对性的救治培训，以及事故的应急救治、公司的救治安排才是关键，保证事故能够控制，减少和降低时间等待，最短的时间对事故处理。
突然想起那就话：高高兴兴上班，开开心心回家。
这才是所有人都希望的，也是送给所有人的。
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