- “至简领导力·孝善断舍离"之“小黑点效应和不值得原理”（2306
- 孝善正能量~“至简领导力·孝善断舍离"之“关系·不争·断舍离”】
- “至简领导力之孝善断舍离012"之“感冒断舍离”】（2071）
- 孝善正能量~“至简领导力·孝善断舍离"之“简孝之法”（2344）
- “至简领导力·孝善断舍离"之“真心英雄”（2363）
- 孝善正能量~“至简领导力·孝善断舍离"之“知足之乐”（2329）
- 孝善正能量~“至简领导力·孝善断舍离"之“不住烦恼”（2330）
- 孝善正能量~“至简领导力·孝善断舍离"之“超越对错”（2372）
- “至简领导力之孝善断舍离011"之“简核转化”】（2070）
- “至简领导力·孝善断舍离"之“溢则损”（2297）
一堂培训课上，老师在白板上画了一个黑点，然后问大家看到了什么？结果许多人都说看到了一个小黑点！老师启发大家说，白板上其实不仅仅有小黑点，还有好多的白点，但有些人却常常被“锚定”在小黑点上，久久转不出来，以偏概全的许多误会就“灯下黑”的产生了。
某电视剧中，身价几千万的一对夫妻为了一万六千元发生了极大的口角，最终在她们请客的家族喜庆聚会上相互大打出手。冲突的起因居然是这笔钱先借给表弟，收回来后当天又转借给了大姐……“一个小黑点引发了一场非常尴尬剧”，快乐和幸福都被这几千万分之一的“一万六”的问题“误导”了。
要看到一个小黑点，也要看到许许多多的白点，更要清晰这些小黑点是“值得且重要”还是“不值得且不重要”。不要在“不值得且不重要”的小黑点的地方浪费太多的注意力和资源，适当的践行“不值得原理”可能会轻松许多。
局外生慧，而不是执着一点，看似简单，却也需要反复超越“视觉或觉受”的盲点，在还原事实的基础上去严谨而较为全面的认知世界。
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