职场工作，你需要一本笔记本来帮助你如鱼得水.

文｜叶小键

1.前言

上周阅读刘回的《不懂汇报工作,还敢拼职场》，本周阅读李宗厚的《不会汇报工作,还敢拼职场》，这二本内容大约有60%内容略同。

建议你这二本选一本略读即可，对于职埸上的见解大致相同。这二本书都是在说汇报工作的一些技巧与要注意的事情。这二本书有什么差别呢，举例的故事或是案例都有相似之处，差一个字可能就是作者个人的对职场认知看法不同。

刘回《不懂汇报工作,还敢拼职场》提到用词的注意会帮助你在职场上工作顺利。
李宗厚《不会汇报工作,还敢拼职场》提到职场上与上级相处之间的应对，和向上管理的一些技巧。

如何向上级汇报工作是一门艺术，通常在进入职场后会遇到这件事情，你可以透过阅读学习不同的汇报技巧，怎么处理事件，让处理事情上面有更好的答案。

学习汇报工作如同让你用一种职场语言来表达自己的工作成果，既是向上级汇报工作，也是训练自我的思绪整合能力。运用逻辑思考，采用结构化的表达，让上级可以在短时间了解且判断你的工作进度与工作能力。

《不会汇报工作，还敢拼职场》

作者：李宗厚
出版：新世界出版社

李宗厚，著名职场问题专家。出版过《这不仅仅是客套话》《别让受害者心态害了你》等书，向每一个为目标奋斗的人提供心灵激励和实用经验，帮助他们在成功道路上努力前行。

以下就我阅读后，有所收获的地方与您分享：

2.随时记录上級的指示

当我们在与他人聊天时，通常你不会记录下什么东西，若是在职场中你与上级谈话时，推荐你带本笔记本，记录上级指示。因为这样的情况会让自己得到比较好的形象感觉，上级感觉他说的话，你有在听且记下来。

最靠谱的做法是：和老板谈话的时候并不意味着你必须盯着他的眼睛表示礼貌和倾听， 而应该随时记录老板的指示，并且展现自己的思虑周详。
李宗厚《不会汇报工作，还敢拼职场》

回想大约十年前参加职场的培训课程，同期的丁同学让人印象很深刻，因为他的口袋总是有一本笔记本，他说这个好用，也是他的福星，怎么说呢？

丁同学提到：他有一个习惯，在做事情时，发现问题或是想到什么，就拿笔出来记在本子上，后续再整理记录下来的事情。有次因为这个记录事情时被上级看到，上级好奇的问他在做什么？

他说：刚刚盘查库仓库存时，有一些想法先记录下来，这样后续才不会忘记事情。因为我觉得好记性不如烂笔头，且你要记录事情时，因为时间有限，你会在短时间整理取得重点记录下来，且记录久了，也有自己的一套笔记流程，后续也可以翻翻当作是工作或是生活的记录来看。

在公司开会上级指示任务时，丁同学也是拿出笔记本记录重要的讯息或是指示，别人说听听用头脑记一下就好了，也有用手机记录或是用笔记在手上，他是唯一用笔记本(不是一张纸)记录的同事。

也许是因为有记录上级指示的任务且完成它，最后得到一些很好的升职机会。我们在工作时，不管是遇到与上级谈话或是遇到某些情况，你可以选择用笔记本记录下来同时让自己有印象。

3.说话的资格

混职场，话语权很重要。所谓话语权，就是控制舆论的权力，也就是说，你说话有没有分量，有没有说服力。
李宗厚《不会汇报工作，还敢拼职场》

进入职场上工作一段时间了，你也运用套路汇报工作，让上级看到你的努力与成果。同时和上级汇报工作，久了你也会有说话的资格，而说话的资格是什么呢？

当遇到某件事情发生时，你有之前相似的经验可以分享，但是这个团队的人好象没有人要听你说话，或是你说的话，别人不怎么认同。当然有一些部份是你是表达的能力，但是说话的资格也是表达能力的一种。

在职场中有时心里有些不错的想法，但是没有得到上级的认同或是说一些话没有人听，这个是怎么回事呢？是因为你在说话时有无资格让别人想听。形成资格的原因之一就是做事靠谱。
罗振宇提到：什么是靠谱呢？事事有回音；凡事有交代；件件有着落。

你说的话没有人在听，没有人在听是因为你没有话语权，怎么才会有话语权呢？
话语权有时是在工作职位上相对应的，若是平常建立好的能力指标，那你在说话会有一些资格，是因为上级或是同事之间对你的信任。上级与同事间的信任会让你有话语权。

职场上你说话有没有分量，有没有说服力来自于你做事情是否靠谱。做事靠谱就会让人听你说。

4.与上级建立信任关系

信任，是一个逐渐建立的过程。比较合理的方式是，给上司出一道选择题。
李宗厚《不会汇报工作，还敢拼职场》

这个是比较特别建立信任的方式，当你在汇报工作时，给予上级选择题，是表现出你对事情有经过处理与思考过给予的回应。让上级知道你有在思考接到的讯息后，处理再来输出表达，这个可以帮助上级节省时间，可以分担他的工作。

除了上级交待事情执行靠谱之外，你在汇报工作时给予选择题。
信任是在每一次决策下得到之间的相处模式。

这个信任的概念可以让你得到不同的想法，当然得到上级的信任还是有许多的方法可以使用，可以试一下这个方式。

信任关系可以由你带个笔记本，上级有指示任务时，拿出来记录且靠谱的执行它。当你要汇报工作时可以采用给予选择题，因为你的思考有经过处理再输出。最后长久下来，你得到上级与同事间的信任，那么你在说话也有话语权，也有人听你说话了。

5.本文总结

我们在职场工作环境里，拿出笔记本记录事情，会让你得到新的体验，什么体验呢？就是你在用双手记录在你在思绪与工作产生连结。

进入职场除了个人工作能力的展现外，与上级汇报是会遇到的事情。做事靠谱，学会汇报自己的工作进度，记录上级指示，说话的资格，建立信任感，每个环结都有连结到。

工作除了可以获得薪水外，你可以获得能力的提升，学习怎么汇报工作项目，让上级看到你的努力，你的工作价值也会让他人看见。

刘回《不懂汇报工作,还敢拼职场》另一本有关于汇报工作的书，其内容有60%相似之处。这二本推荐你选一本来阅读即可。

做事靠谱请参考：

大石哲之的《靠谱:顶尖咨询师教你的工作基本功》