用法律思维解决问题

建立规则意识，能够保证

一个组织在某种秩序下存续和运转。

在很难达成共识的情况下，

技术化的权利语言可以解决价值冲突。

程序的最大价值

不是做到结果绝对正确，

而是保证公平参与吸收各方不满，

把纠纷解决掉。

在解决棘手问题时，

问题被解决要比被完美解决更重要。

在一个大型组织中，

一个决定的长远影响有时候

比当下的合理方案更为重要。

任何一个争议

都要有一个唯一决策者，

否则问题永远得不到解决。

——刘晗《法律思维30讲》