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人的一切烦恼皆来自人际关系

人的一切烦恼皆来自人际关系

作者: 陈奕和 | 来源:发表于2022-04-24 18:59 被阅读0次

    星球读书会,我们一起长智慧,龙兄老师好,直播间里的小伙伴们大家好,我是陈奕和,今天给大家带来书籍是《被讨厌的勇气》。

    心理学家阿德勒说:“人的一切烦恼皆来自人际关系。”你认同吗?

    你不用着急回答我,你先来想象这几个场景。

    第一个场景是,一个混得很好的同学突然联系你聚一下,你会不会绞尽脑汁地想穿什么、说什么、吃什么?会不会?

    第二个场景是,你匆匆忙忙赶到家长会现场,低头一看,你的衣服上有块油渍,面对其他家长,你是紧张懊恼,还是毫无波澜?什么感觉?

    还有一个场景是,下雨天,你的孩子突然说:“妈妈,我想跟小琳一样坐不淋湿鞋子的奥迪,不想坐电动车。”女儿的愿望会不会让你心头一颤?你的心情是什么样的?

    这就是生活,我们总担心给其他人留下不好印象,总是委屈自己、成全他人,总担心自己的某些行为会被别人讨厌。

    于是,我们牺牲了自己的自由、放弃了自己的开心,去做出更多迎合他人喜欢的举动。

    如何不在意别人是否讨厌自己?如何在复杂的人际关系中获得真正的自由和幸福?这本《被讨厌的勇气》将给你答案。

    本书作者是岸见一郎和古贺史健,他们是心理学家阿德勒的忠实追随者,阿德勒是伟大的心理学家,他与弗洛伊德、荣格并称为“心理学的三大巨头”。

    值得一提的是,他还是弗洛伊德理论的反对者,这本书也被称为“阿德勒的哲学课”。

    《被讨厌的勇气》总销量高达350万册,是亚马逊年度冠军书籍。今天给大家分享的主题是:在自由和幸福面前,你缺少的不是能力,而是勇气。

    我会和大家分两步来领悟这句话:第一步,找到烦恼从何而来;第二步,带你进行思维转变,从沉浸原因到关注目的。

    先来看看第一步:烦恼从何而来?

    就像我们开头阿德勒所说,一切烦恼皆来自人际关系,主要表现在竞争、期待认可和回报想法三个方面,我们来分解一下。

    首先说说竞争。

    说到竞争,你肯定不陌生,就比如说二胎家庭,老大就爱和老二比,要和妈妈一起睡,要和弟弟或者妹妹用一样的东西,甚至直接说妈妈偏心,有没有这样情况?其实,这就是竞争意识在起作用。

    你可别觉得只有孩子才这样,成年人更严重,比如,工作上和同事比,生活中和好朋友比,因为竞争存在,你才会介意自己穿的好不好、学历高不高、家境好不好,烦恼才会那么多。大家认同吗?

    接下来,我们说说期待认可。

    假如你身边只有10个人,其中1个人任何情况下,都反对你。两个是你的好朋友,他们总是理解和接纳你。另外7个就是一般关系。听好了,问题来了,你更在意喜欢你的那两个好朋友,还是一般关系的7个人,还是反对你那一个。评论区里互动起来,你最在意谁?说实话,很奇怪,大部分人会关注那个讨厌自己的人,然后总想去证明些什么,这就是期待认可的思想在作怪。有没有这种情况?有是吧?

    这也不难理解,为什么很多人会选择不喜欢的专业,做不满意的工作,甚至选择不太中意的伴侣。因为他们太想得到父母或者身边人的认可了。那你又是怎样?我想你应该好好想一下,因为,违背内心的决定会让你时刻处在想要挣脱而又无力挣脱的痛苦里。有没有?

    最后,我们来看看回报式思维。

    我们可以分两种情况来看,一种情况是带着回报思想去帮助别人,比如,你在公交车上给人让了座,他不说谢谢,你就不舒服。又比如工作中,你帮助的新人对你不冷不热,你就很生气,这都是因为你带着回报式思维在做事。

    还有一种情况是为了回报别人去做事。

    比如你要考察同事的工作,但他和你关系非常好,不巧的是,他的工作出现了漏洞,你是如实说出来,还是帮忙隐瞒?其实,只要你陷入这样的纠结里,就证明你带着回报式思维。

    你再想想,生活中,你有没有说过这样的话:“我是为你好,你为什么不接受?”“我为你放弃了工作,你怎么可以忽视我?”这也是回报式思维在作祟。

    说到这里,你有没有一种感觉:“对对对,我也是这样。”但让你意识到问题可不是我的目标,我更想告诉你怎么做,也就是我们接下来要说的第二步。

    第二,从沉浸原因到关注目的。

    我们先举个例子,假如你的工作一直不温不火,你的解释是:“因为我上司不好,我根本没法好好工作”,接下来你还会去列举其他人不喜欢上司的证据。这也就像有些孩子说我学习不好,不能怪我呀,是因为没遇到一个好的老师!

    但这在阿德勒看来,是没有任何意义的“人生谎言”,直白点说,就是面对工作没做好这个事实,你需要一个“讨厌的上司”来背锅。老话讲就是“睡不着怨床歪”

    当然,很多时候,是你的潜意识在指导你这样做,因为潜意识是个狡猾的孩子,总喜欢享乐避苦,趋利避害。

    不过也不用担心,今天,我会教你一个应对它的方法,那就是把原因论转为目的论,首先你要明确告诉自己:“是因为我不愿意接受无能的自己,所以才觉得上司不好。”

    然后问问自己“那我要的是什么?”一旦你知道自己要什么,你就能把精力聚焦在做事上,像抱怨、委屈之类的烦恼也会消失。是不是很简单!

    好,我们来总结一下,在自由和幸福面前,你缺少的不是能力,而是勇气。因为烦恼都来自人际关系,比如竞争、期待认可和回报式思维等。但我们可以在认知上,提升我们的思维,从原因论到目的论,管理好属于自己的情绪。到这里,你已经清楚知道,我们不能沉浸在原因里,而是去关注目的,但不瞒你说,这是个需要不断练习的过程,你需要坚持下去。

    《被讨厌的勇气》的确是一本颠覆认知的书,它反对人们沉浸在原因里抱怨,它告诉我们:“幸福很简单,人生也一样”,它还告诉我们每个人都可以自由幸福,只要你肯拿出直面现实的勇气。感兴趣的朋友可以买了读一读。

    不过,再好的书也只能给你一份引导,漫长的人生需要我们一点点去突破和改变,如果你不知道如何突破和改变,那就来到坚持星球这个大爱的平台里,先从星球的读书会开始,让你能够清楚清晰的知道自己要的是什么,让你有精力聚焦在你自己热爱的事业上。正如阿德勒所说的那样,如果我们真的想要获得更幸福的人生,就必须加强获得幸福的勇气,勇敢地踏出改变的第一步。你准备好了吗?

    愿你我都能认真地过好每一个此时此刻,最终获得幸福和快乐。感谢大家给我一次服务你们的机会,我的分享到此结束。谢谢大家。

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