写在开头
为了贯彻落实党中央的八项规定，推进社会主义核心价值观的建设工作……（扯远了T0T）作为一个还在求学路上挣扎的“研究僧”，决定脱离校园这座象牙塔，去看看外卖的世界！不对，是外面的世界！于是，抱着学习的心态报了今年鹅厂的暑期实习生，职位ＰＭ。
前期：本自将心照明月
个人觉得前期的笔试考核还是比较折腾人的！模拟笔试——在线笔试——性格测试三轮的笔试考核，这显得鹅厂很高大上是不是！其实，然并卵，只要你认真写基本都能过（请认真体会我说的话，认真写！不是瞎写！当然，模拟笔试除外）最后不出所料，在面试前2天的接到通知说可以去试个水！当然，自己也知道是去“破处”。
建议：
1.积极寻找各种可利用的资源：助攻群、历年真题、在线模拟面试、实习面经……这些不仅能帮你快速的积累经验，更主要的是让你看到自己和这个行业、社会、他人的差距……
2.分析总结过往的材料，形成应对套路（下面是分析了鹅厂历年来的面试题总结出来的题型和应对套路）
主流的产品岗面试题型
目前不多见这种形式
面试当天：只怪自己太年轻
一个字：血崩！
怀着无比激动和紧张的心情来去到面试的酒店，进到三楼的第一感觉就是：组织有序！整个签到处显得十分沉浸 ，除了基本的信息询问和证件发放，基本没有什么交流，我想一个是因为太早了，大家都还没睡醒吧！等到了等候厅，大家就像打了鸡血了一样！相比之下，我就显得含蓄很多，除了简单的和同组的一个男生交流（6女2男），剩下的主要是听其他人分享一些面试的技巧和经验。在沟通过程中，我发现大部分都和我一样是产品小白（虽然我之前看过类似的书籍，但是缺乏实践经验还是让自己心里觉得很虚），不过也有久经沙场的”老将“，你会发现有过实战磨练的和我们这样”之乎者也“的相比，说话更有底气和见地，无论是在表述上还是精神状态上。随后就是，确定了三个角色的人选，所幸面试之前解决了，不然等到面试过程中去“撕逼”，可能……
我们是05号圆桌，面试官满足一切理工男应该满足的要求——白净、斯文、甚至比我们还腼腆，以至于介绍完流程之后就一句话没说，真是的一句话没说！（orz:我要是面试官，我就out你！）随后的小组导论，在几位老领导的带领下开的是和谐、有序，充分体现了民主和自由。然而，不幸的是，由于之前的积累和经验匮乏，虽然自己也说话了，但是没有体现出自己的优势。
归根到底还是自己太辣鸡！把问题想的过于简单了吧！图样图森破！
后续：春风不度玉门关
当天下午接到通知，同组的两位“领导干部”和一个担任time keeper的女生进了第二轮，剩下的人同我一起把尸骨埋在玉门关外……
建议：
1.不管是男是女、吃素的吃荤的，在大家最好尽快“破冰”！当然，如果你性格内向，这个时候也别管这么多，open一点，尽快与团队成员熟络，毕竟群面是——团队VS面试官。
2.对于群面的三种角色，根据自己的实际情况担任就行了。面试官主要看重你的思维逻辑能力、语言表达能力、团队协作能力（都是这么认为的好像）。当然，time keeper,leader,recorder相对来说优势明显，存在感强，但是同时也有一定的风险。
3.不要不说话，但也别千万别话多（听说有的组的人因为表现的过于优异就被流放了……）
4.平时注意积累相关的知识和实践经历，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。时间是检验真理的唯一标准！读书只是个过程，重要的是在这个过程中把知识转化成思想进而指导自身如何开展更高效、更有价值的实践。毕竟这已经不是一个“万般皆下品，惟有读书高”的时代了…
写在最后
如果你觉得这个时代太快了，要小心，你可能正在和这个世界脱轨；
如果你觉得这个时代太慢了，恭喜你，你已经走在世界的前面了！
来源：《头文字D》
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