其实我觉得一个员工做不好工作，和领导有直接关系。一直都是这样的，直到这两年开除的员工一个又一个，昨天第6个了。
我反思了，他（她）们身上有几个特质
一、给过机会，没有改过，总而言之就是根本就没记心上
二、认为自己没错，都是其他人的错，不是自己工作没做好，是因为人手不够，是因为领导给她安排其他任务了，她忘了
三、时间观念单薄。迟到，去厕所时间长，频次多，按点完不成任务，做事情拖拉。
四、和领导顶嘴，背后嚼舌根，抱怨声大，负能量爆棚。“一颗老鼠屎，坏了一锅粥”，这类人定不可留。
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本文标题：开除员工
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