图 | 来源网络在生活中，你总会听见有人说刷刷存在感这一类的话，可是，却有几人真的知道存在感呢？
也许并没有几个是真正理解存在感的。
其实存在感是一个心理学概念，它是指你察觉到具有价值的事物被你影响而产生的感觉。
这其中就包含有一个价值的成分，并不是很多人简单、肤浅理解的那样。
因为如果只是认为出现就是存在感的话，那么这个世界就没有了差异的存在，很多的评价标准也就随之失效了。
真正的存在感它是一种很重要的心里感觉，是一种人与人之间被尊重的前提和基础，也是价值实现的结果。
这个并不难理解，在生活中的很多场景都能够很好的得到体现，就比如在一个聚会上，那些能够掌控、组织、协调现场的人，就是很明显的存在感体现者。
因为他们为这个场合贡献了价值，而且这些价值被在场的人所感受到，所以他们自然就会在心理上获得满足。
然而，在生活中也有这么一些人，他们不爱参与到团体中，以致于内心比较阴暗和抑郁，认为自己不受重视，认为自己没有存在感，其实，这些都是由于他们没有让自己的价值得以呈现。
现实很残酷，它不会惯着你，只会逼着你去改变、去突破、去成长，你如果只愿意躺在舒适区那只能是被淹没而丧失存在感。
就像在一个公司里面一样，员工不计其数，那么如何才能够让公司感受到你的存在呢？
那自然就是你得贡献出你的价值，让周围的同事看到，让公司的领导感受得到。
你如果只是每天很辛苦的进行机械劳动，苦劳无数而没有任何功劳业绩的话，那也只会是默默无闻之辈。
不过，即使你每天去领导面前转悠让领导看到你，那也是没有任何用的，毕竟你没有给公司创造价值，你的存在也是没有存在感可言的。
公司讲求的只是你的业绩和价值，而不是看你出现的次数或者你进行的机械劳动。
所以，想要彰显自己的价值，刷出自己的存在感那就必须给自己锻造一身好本领，让自己能够在岗位上创造价值、带来效益。
在职场上如此，在家庭、生活、社交等上面也是如此，只有充分发挥好自己的角色价值，你的存在才是真的存在。
每天如同行尸走肉般的活着，那样的存在就是形同虚设，直接没有存在感可言，甚至是一种对社会资源的践踏和浪费。
人生是一个在不断发现光的过程，光其实就是一种价值，你的价值不仅仅局限在某一个方面，而是体现在多方面的，例如被尊重、被认可、被需要、被满足等。
找不到存在感的活着，就是一种无意义的消耗时间，只会让自己抱憾终生。
因而，对于人生的价值是应该早有定位的，而不是临时决定的，价值的体现也是一个长期积累的过程，而不是一朝一夕就铸造的。
如今，时不时会看到媒体曝出一些隐姓埋名奋斗了一生的人物，他们其实才是真正的国之栋梁，才是真正有存在感的人。
很多的人盲目的追求存在感，却忘记了提升自己的价值更重要，结果却一直不能寻得想要的结果。
真正有价值的人生是厚积薄发，而不是一蹴而就，没经过千锤百炼是不可能在短期内迅速增长价值的。
一个人想要让自己的人生增值，那就必须沉得下心去历练，静得下心去学习，守得住孤独，耐得住寂寞，不骛于外界的诱惑与干扰。
昨晚看了一个时代楷模的颁奖活动节目，让我深受震撼，真正的感受到了那些默默无闻为人类发展和为人民致富呕心沥血之人的精神。
其中有一名院士，用自己的科研成果和身体力行为一个极度贫困的山区开辟了致富路，带领着地方人民脱贫致富。
看完了他的一系列事迹以后，我不禁湿润了眼眶，这才是真正值得人民记住的大人物，才是真真实实应该具有存在感的。
臧克家曾经说过：“有的人活着，他已经死了；有的人死了，他还活着。”其实，就是这一层深意。
所以，想要让自己的人生能够流光溢彩，想要让自己能够流芳百世，想要让自己的精神能够永垂不朽，想要让自己能够真正的获得存在感，那就必须让自己去创造价值，让自己的精神去影响到更多的人。
价值是存在的衡量工具，你的存在感不是你决定的，而是需要你的价值来彰显的。
作者：鸿鹄创客队长
注：原创，首发于公众号【鸿鹄创客队长】，已委托维权骑士进行版权保护。
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