“来,你先做个自我介绍呗?”
“额,大家好,我……”
“自我介绍都不会?难怪你还是个小员工!”
把这条“魔力”公式介绍给你:
你的赚钱能力 = 自我价值的定义 + 自我价值的传递
自我介绍,就属于你的赚钱能力中的,自我价值的传递,极为重要的一环。
可以这么说,你自我价值的传递,就从你的自我介绍开始!
01
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“我好像不需要自我介绍耶?”
“我可不想,我的自我介绍变成一个车祸现场,好丢脸啊!”
很多朋友问,为什么要自我介绍?
你需要用到自我介绍的场景,简直是太太太太太多了!
比如:竞选班干部,参加比赛,求职面试,入职新员工,竞岗演说,升职加薪,相亲,找对象,谈恋爱,结婚生子,参加粉丝面基,创业找风投,销售,寻找合作伙伴,吸引客户……
你从小到大,从小职员到大领导,从谈恋爱到卖货,从工作到创业……
你的学习、工作和生活的方方面面,都需要用到自我介绍。
如此重要的,一种自我价值传递的方式,却被很多人忽忽忽忽略略略略略了!
02
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所谓“无利不起早”,大家最关心的,也最关键的是,你能从自我介绍中,获得什么实际利益呢?
简单来说,我将其总结为,你如何通过自我介绍,实现你的,“上下左右”。
“上”:
在公司内,链接高层,实现升职加薪;在舒适圈外,吸引大咖,赢得贵人相助;在创业中,说服投资人和合作伙伴,为你打好根基。
“下”:
在下属眼里,你是一个有能力、有魄力、有担当的领导者;在粉丝面前,成为他们内心追逐的价值标杆和引领者。
“左右”:
在同行者中,成为最亮眼和吸睛的那个;在上帝顾客那里,让他们不假思索、毫不犹豫,成功下单。
在看的到的,实实在在的,“上下左右”的利益面前,你难道还不好好想想:
如何做一个抓人眼球,打动人心的自我介绍?
03
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那么重点来了,大庭广众之下,在你用自嘲,甚至是逗比的大白话,来表明你的职业身份,暖场后,你不妨试试用“数一金服”法(记住哦,不是“数二金服”),来开启你的,自我介绍新篇章。
一、“数”,你所取得过的,亮眼成绩:
比如:你领导了多少人,你的产量有多大,你的销售战绩,你的书畅销了几十万本,你又涨了几十万粉,你今年又入了几百万,等等,反正是把你的成绩,能数据化的,全都数据化,因为人,天生对数字最敏感。
但是,以上这些,都是关于你自己的数字,别人可能心里会想:“哦,你看起来,听起来,很牛逼,但,与我有半毛钱关系吗?”
所以,更高级一点的说法是,从利他的角度出发,不妨这样:
比如:你又影响了多少人,你又帮助了多少人!
二、“一”,你所拿到过的,第一位置:
因为在成年人的江湖,人们只记得住第一,没有几个人会记得第二是谁,就好比奥运的金牌是谁一样,人们关注的永远是第一,更别说是在互联网上混了,“第一”才是你的吸睛点。
比如:你以全年级排名第一的成绩毕业,你是你们学校最年轻的博士,你是你们学校第一个去“四大会计事务所”工作的人,你是某某平台的销量冠军,你的新书刚上市不久就是新书榜冠军,你在该领域全球排名第一的公司工作,你参加某某比赛喜提第一,你是某地区第一自媒体人,等等,反正就是要找出属于你的那个“第一”。
当然,你的这个“第一”不是瞎说的,是要有公信力和有依据可查的,这样才能让人信服啊,再说了,别人想来看的,是一个真“锦鲤”的你,而不是来听你瞎扯淡的。
有的朋友就说了:“我实在是找不到,自己有过什么第一的成就啊,挠破脑袋都想不出来”。
其实,你可以把你取得过的,听起来很牛逼的成就,说出来的。
比如:你参加某某培训或参加了某某大咖训练营,拿到了优秀学员;你多年获得公司的优秀员工奖;你在很多高大上的公司工作实习过,等等。
三、“金”,你身上“金光闪闪”的东西,没有也要想办法,去给自己“贴金”:
比如,你是从世界500强公司出来的,你为世界500强公司提供服务,你被业内资深大咖联袂推荐,你给某位明星大腕提供设计或咨询,等等。
总之,你要找到名公司、名人、名咖来给你作证,为你背书,这最有说服力,因为他们的名气可比你大多了!
四、“服”,在你自我介绍的最后,你能给他人带来什么价值,提供什么服务:
比如:你能给他们提供形象设计咨询,你能帮助他们货比三家,你能帮他们推销产品,你有什么渠道,你能做个写手,你能送出什么礼物,你能提供XXX,等等。
在你自我介绍的这最后一步,非常关键,甚至直接决定了别人,愿不愿意和你产生链接,关注你,加你好友。
年底了,各种年终总结,绩效考核,表彰大会都来了,在你下次自我介绍的时候,何不,看看你的“上下左右”,想想你的“数一金服”?
还不赶快,拿此自我介绍锦囊, 加入其中,相信你会收获惊喜哦!
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