这几天来上海上课充电，跟着老师学习《老板智慧》，老师一开场问：什么是智慧？智是能力，慧是根本。有能力进入根本的人就是有智慧的人！做一个智慧的老板，就要破除后天形成的所有错误的思维体系。如何破除呢？老师讲到如下几点：
一，破除复杂，进入简单。人只要变复杂了，就会屏蔽智慧；人一旦简单了，智慧就会呈现！当我们与人沟通时，表达也要做到简单，能用一句话表达，绝不用两句话；能用一个字表达，绝对不用两字；能不说话，就不说话。就好比一对夫妻吵架了，妻子一边指责老公，一边很生气，这时，老公要是继续争论谁对谁错，那这个吵架就很有火药味了，如果老公说一句“我错了”或“心疼你”或直接拥抱妻子，这样吵架也变和平了。夫妻之间沟通，要以简单的、能解决问题的方式回复对方！做一个智慧老板也是如此，讲话讲重点，简单、直指核心！
二、破除虚假，进入真实。人只要一虚假，智慧就屏蔽；人只要真实了，智慧就显现！
真，能得人心，也能得智慧。只有真实了，人才能获得真理。人虚假时，那颗心就只能在空中悬着，无法落地生根。
我们有时不敢于面对自己内心的挫折和缺点，遮遮掩掩，给自己形成了无形的压力。其实当你敢于面对了，这些就不算压力了。马云老师在一次演讲中提到自己的外貌，对台下观众笑着说：“我长成这样和自己的财富完全成反比。”马云老师很自然地在说笑中坦诚地面对自己的长相，反而让观众们更喜欢这样真实可爱的马云老师。你只有真实了，才能接地气。
我们有时不敢面对行业的周期和产业的变革。现在任何行业都有周期，任何产业都有升级和淘汰。时代变化太快了，我们是否抓住了这变化中的时机呢？时机就是我们要学习的最大学问。从过去的制造业兴起到房地产、金融、互联网，到现在的“一带一路“、人工智能以及区块链，这些都是经济发展趋势，作为一个优秀智慧的老板，在于我们能否真实面对这些经济趋势，能否踏上时代的节拍！
我们有时不敢面对情。有一天，员工犯了原则性错误，违反了做人的基本素养，可我们碍于情面，没有解决。可这样的员工因为你的忍让因为碍于情面还是会继续犯错。有的员工长时间没有做到作为一个销售人员该有的能力，该有的业绩时，继续浑水摸鱼。一个智慧的老板，凡是没业绩、影响整个公司形象的人，当断则断。老板要有所大成，自身树立的规矩一旦形成，必须落地！智慧老板该有自身的自律性和权威性，只渡有意愿、有所成果的员工！
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