最近，有部分同学正在进行网易的网测。看到同学们忐忑的状态，学委很是揪心！
那么今天，学委就以网易网测为例，给大家讲讲网测到底怎么做。
网易的网测链接，是在网申完成之后，立刻就会收到；
该网测需要你在7天之内完成。
嗯，相对来说，已经是很宽容的要求啦！
往年网易的网测环节，主要就是胜任力测试，也就是我们俗话说的性格测试；
只是今年，不管是产品运营、还是技术岗，除了胜任力测试之外，统！统！加！考！行！测！（所以，一心想去互联网的你，还不快报名思成《笔试集训》！）
那么，网易的行测，难度如何？
阅题无数的学委姐姐觉得：还好啦！图形推理、言语理解几秒能看出答案，图表分析呢，需要花点时间计算。
当然，对于平时很少接触这类题目的大家来说，小姐姐猜想，在限时的情况下，你们估计会懵。
所以，又到了学委小姐姐补课时间啦！（请叫我angel）这里挑几道有点难度的题目，帮大家梳理一下具体该怎么思考。
网易2019届的在线测试，共包含4部分：
第一部分：约10道言语理解
第二部分：约10道图表分析
第三部分：约10道图形推理
第四部分：98道胜任力测试（性格测试）
题量分布
可见，前三部分基本就是1分钟1道题。性格测试的部分不限时，大家按照自己的直觉去回答即可。
需要注意的是，性格测试要保持前后一致！
因为，有可能会在后面把不同的选项、换一种说法再问你一遍，如果选的不一致的话，就会认为你没有按照真实的自己作答。
今天的重点，在前三部分。那么接下来，我们就一起看几道题，锻炼一下吧！
不管是应对网易笔试、还是其他企业的笔试，相信我，你肯定用得上！
01
言语理解
言语理解题
学委解析：
这是一道主旨概括题，这种题目千万不要被内容本身绕进去，而是要直奔主旨句，这样才能排除语义的干扰。
那么，主旨句/主题句怎么找？就是看关键词，比如：应当、应该、表明、指出、说明、必须、需要等词语，后面就是观点句。
显然，这题的最后一句说了：【应当】容易理解了。我们把前半句补上，就是（对于个人追求自主权这件事，企业）应当容易理解了。
因此，本题选择B。
02
图表分析
图表分析题
学委解析：
第一步：看问题，确定你要找的量，是增幅最大和最小。很多同学不太知道，增幅指的是什么，其实增幅=增长率=增速=（现期量-基期量）/基期量。
这些都是图表分析必备的概念，还有包括：基期、现期、年平均增长率……等等，都是大家必须掌握的概念。
第二步：看图，找增幅最大、最小的分别是谁。这里要注意，每题只有1分钟，所以显然不能把6个增幅都算了，要靠估算。
我们整体看一下，发现黄色广播剧广播的增长量、要有第一年的的2倍了，因此可以判定这个增幅是最大的；
而深蓝色广告广播的增长量只有几千，在百分之几的数量级，其他基本都是十分之几的数量级。
当然，有同学说灰色的也是百分之几的数量级，那这种情况下，可以算这两个，然后比较。
最终发现，深蓝色的增幅最小。
第三步：代入公式，增幅=（现期量-基期量）/基期量
广播剧广播=(178163-90735)/90735=0.9635
广告广播=(785278-782757)/785257=0.00322
二者相除：0.9635/0.00322≈299
因此选B。
03
图形推理
图形推理题
学委解析：
这是九宫格图形，首先要确定规律，这个我们发现是纵列看，一般来说纵列和横向看是最多的。
当然，还有其他规律，如下图：
节选自《笔试集训》
确定了纵列看规律之后，我们发现这就是一道很简单的样式规律题目，采用的是叠加方法，因此选A。
04
图形推理
图形推理题
学委解析：
这道题是典型的「小元素题目」，而小元素类题目的常见规律，如下图：
节选自《笔试集训》
这道题呢，其实就是考察小元素的数量：横线上下的小元素数量相比较，上多下少，只有B选项是横线上下数量相同。
05
图形推理
图形推理题
学委解析：
这道题，也是看小元素。我们发现第一个图形包含了三种小元素，第二个、第三个、第四个图形都是包含了两种小元素，因此A选项不同于其他选项。
好了，今天的学委补课就到这里啦！其实，如果能够很好的掌握出题规律，然后配合一定量的针对性训练，名企的网测，并不难哦！
需要注意的是：「测评」之后，还有一轮「笔试」。
「笔试」和「测评」不一样，「笔试」考察的是岗位专业知识，其成绩将【直接】影响是否能进入面试。因此，相比来说，「笔试」比「测评」更重要。
「笔试」什么时候进行呢？这个就要等官方的通知啦！预计会在9月份哦。
既然是考察岗位专业知识，那么显然：技术岗肯定就考察代码能力了；
产品运营岗，很有可能就是考察产品、运营的主观题目。内容大概会涉及到：产品分析，竞品分析，需求分析，功能设计，用户体验优化、拉新/促活的活动策划，文案撰写……等等
哇，考的这些《互联网产品运营特训营》讲了！
《互联网产品&运营特训营》
进入到8月中旬，各家互联网名企，陆续进入到「笔试、网测」的环节。
而笔试，网测，一般就是2大类：要么考行测，要么考岗位专业知识。
眼下，笔试才刚刚开始，还有大量的名企即将进入笔试环节。
按照往年的规律，申请20家企业，大概会收到9~15个笔试，其中有4~5家进入面试，最终才有可能拿到0~1个offer。
因此，为了保险起见，大家至少要申50家企业，参加30多场笔试，10家左右的面试，才能不空手而归。
而如果你笔试不行，直接导致自己面试机会直线下滑！获得offer的概率、打滚下跌！！
所以，现在开始，赶紧对笔试重视起来，把选择权掌握在自己手里！
点击链接，阅读原文：
报名详情可以联系学委姐姐-Jerry哦！（Jerry个人微信号：sichenghelper04）
作者简介：
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