To those who may concern，
最近，有很多小伙伴在微信公众号的后台留言，问大叔如果暂时找不到适合自己的发展方向，该做些什么。这个问题提的很经典，于是，就有了这篇专栏。
诚然，找到自己的发展方向并非朝夕之功。如果在大学中没有通过海量的实习来确定自己未来的方向，亦或是在毕业后的几年，没有采取「上班+下班」打组合拳的方式，在下班后多去尝试，那找不到方向就在情理之中。
不过，暂时没有找到适合自己的方向也没什么。一方面，每个人的发展轨迹都不同，有些小伙伴就是会晚一些开窍，或是晚一些找到方向，亦或是会晚一些才有自己的事业——这又什么关系呢。重要的是，只要找到适合自己的方向就好啦，然后才是顺势而为嘛；另一方面，就是如何找到方向的几点小建议，这也就是今天大叔要和大家分享的部分。
回到主题，我们从上班和下班这两个方面分别来谈。
在上班方面，你可以积累的事情：
一、了解你现有的岗位；
1、你所在的岗位是公司是核心业务岗位，还是支持类岗位；
（每一家公司的情况都不同，咱们得学会具体问题具体分析。一般而言，公司的核心岗位是帮助公司获得盈利的部门。但是，在公司里，有些支持类的岗位也很重要，比如人力、行政、财务、法务、IT和采购，这些岗位都能从各自的岗位帮助公司规避风险；）
2、这个岗位主要做什么工作，在这些工作中，有哪些是能够帮助公司盈利的，有哪些是能够帮助公司节约费用的；
1-如果你所在的是核心业务部门，你更多应该思考的是如何在领导的带领下，和团队一起为公司盈利；
2-如果你所在的是支持类部门，你可以更多思考，在做好本岗位的情况下，如何为公司规避可能发生的风险；
二、了解你所在岗位的上下游；
1、了解你的岗位需要公司哪些部门的哪些岗位、供应商（包括公关公司和广告公司等）和经销商配合，在梳理好各自的职责的同时，有意识的认识一些靠谱的人（除了公司同事之外，这也是人脉的重要来源）；
2、了解你的岗位在整个上下游（比如销售岗位的上游是市场营销【出谋划策】，下游是客户服务【处理客户矛盾 & 挖掘新的机遇】）中处于的位置，并观察在这个上下游中，你更倾向 / 喜欢从事哪个类型的工作（在哪类工作中能体现你的价值和存在感，这也许是你的创业来源）；
3、思考一下，如果让你带领整个上下游团队，你会有什么更好 / 更接地气的点子，然后顺带思考一下，这个点子的实操性有多大；
三、了解你所在部门的业务构成；
1、了解你同事的岗位工作，同结合上述说的第一点和第二点，去构建满足你每个同事岗位的《上下游思维导图》，有可能的话，你可以通过自己的努力，来全盘的了解你所在部门的工作情况（做到这一点，说明你有当部门主管的潜质）；
2、了解你所在部门的上下游情况，包括但不限于你们部门平时会对接的部门、供应商（包括公关公司和广告公司等）和经销商。有可能的话，可以梳理出你所在部门的《工作业务开展情况思维导图》（做到这一点，说明你有当部门经理的潜质）
，从而从部门的角度来看你所在的岗位，并未雨绸缪你未来在这个部门中应该做好哪方面的努力。温馨提示大家，领导都喜欢听话，且出业绩的小伙伴，业绩来自你所在部门的核心业务哦；
四、了解你们公司的各个部门，以及彼此的分工合作；
1、这一点比较难，需要建立在你在公司有很好的人机关系的基础上。但是这一点你越早了解，对你的发展是越好的。任何公司都有核心业务部门，如果你能进到核心业务部门发展，对你的升职加薪是有好处的；
2、即使进入不了公司的核心部门也没关系，站在公司的格局思考你所在部门的业务发展也是很有好处的。至少，你可以知道在平时的工作中，在你的工作中，你可以知道做哪些工作是可以为你加分的。领导心里都有一个计分器，你做的每一项工作都是加分的话，对你的印象自然好，升职加薪就越会轮到你。
五、了解公司的核心产品和客户；
1、越早的了解这方面信息，越能站在一定的高度去思考你的本质工作，从而站在你的岗位上去思考，可以为公司做些什么；有些小伙伴会说，我的岗位不重要，那可以为公司做些什么呢——不出错的高效完成工作也是一件很棒的事；
2、身在核心业务部门的小伙伴，这一点自然是责无旁贷，要知道，公司能不能盈利的很大一方面，就看核心业务部门的努力了；
3、有想法想创业的小伙伴就更要了解这一点了，毕竟创业前，你也得找到某类用户在某个方面的痛点才可以，如此说来，还真得好好研究一下，公司所在的行业的情况、公司的业务发展和客户的情况，如此说来，还真得在公司经营好自己的人脉，多向前辈和小伙伴谦逊的学习。俗话说的，「三人行，必有我师」就是这个道理。
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1、在此要温馨提示大家注意的是，在昨天文章中所谈及的五点中，很多小伙伴只停留在第一点和第二点，这是不够的，咱们还是得不断的学习，从而提高自己的不是，不然，万一哪天被淘汰啦，可没有后悔药吃哦；
2、在公司中任何一个岗位都有其存在的意义，大家要沉下心多做功课才可以，步子慢没关系，不做可不行。当然啦，三天打鱼两天晒网也不成。
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在下班方面，你可以积累的事情：
上班和下班最大的不同是，上班是在规定时间内出业绩，时间是固定的。可下班不一样，下班是通过不断的实习和寻找从而确定自己的方向。如此说来，时间是相对弹性的。
当你开始在下班后尝试自己喜欢的事情时，你也可以参照大叔以前和大家分享的方法：
步骤一：找到你喜欢做的事所在的行业；
步骤二：先入行，做自己能做的事；
（公司都会聘用有工作经验的小伙伴，如果你没有的话，可以找个自己能做的事情先入行）
步骤三：在新工作中，利用公司内部培训和自学的方式去练习技能；
（如果想学一门新技能，不能光指望别人，自己也得努力）
步骤四：了解行业的发展前景和商业机会；
步骤五：以个人或是工作室的形式开启你的事业；
温馨提示的一点是，既然是在下班后通过从事第二职业去开启「上班+下班」的模式，如果大家不喜欢下班所在的行业和岗位，记得果断离职，千万别犹豫。毕竟，咱们还有上班的工作养活自己，咱可千万别在意当下得失。寻找方向也要通过时间的积累和多做几份第二职业才能找到的不是。慢慢来。
大家早安：）
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