物质的分配没有实现事先经过准确的测算，是没办法做到公平分配的。
在家的时候，面对僧多粥少的问题。好吃的我和妹妹占大头，不好吃的爸爸占大头，妈妈吃什么都很少，爸爸不挑食。
大学的时候，我喜欢喝AD钙。最开始的普通的包装是一版牛奶是四瓶，大一在西校区宿舍是四人间，每次刚好每人一瓶。大二搬到东校区是五人间，加入了一个新成员。我买AD钙是时候就要买两版，然后一人独占四瓶。虽然喝的多，却没有分享的快乐。
我很怕遇到僧多粥少的问题，也很想知道我会怎么去解决。
今天在企业里，从上周开始除了两天的例外，我们项目组一直是四个人。财务小姐姐每天问我几个人，我都回答是四个人。
下午小姐姐敲门，买来了下午茶，一进门愣住了。因为中午的时候券商来了，看看现场情况，也没有在这里吃饭，午饭依旧是四个人。
券商本人倒是很直爽，“没关系，你不用管我”。我刚好在靠门口的地方翻凭证，小姐姐就放下了饮料，手里还提了个袋子跟我说，里面是一些点心。
我顺手接了过来，然后放到饮料旁边。脑子一顿把四杯饮料立马一个个发了出去，第一个就放到了券商手边。
不过券商和老师还有另一个同事在讨论问题，没顾上。我悻悻然回到了座位上，还在心里给自己等下找了借口。
这果汁上次点过，很酸，我不喝。
又觉得很忐忑，是不是太明显了。不过不得不说我真不喝下午茶，一年都没有这两周喝的奶茶和咖啡多。
券商很忙，一会儿打电话，一会儿讨论问题，大家都不在意这个饮料分配不均问题。除了一个同事打开了，其他人都默契的不动饮料，晾着它。
大概半小时后，券商走了。
又过了一段时间，同事都开始喝饮料了。我想，没人提被券商撂下的那杯饮料，我就下班时带走它叭。
心累，还在想当时怎么做才是有情商的表现，毕竟和券商也不熟。
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