儿子六岁时在企业办的幼儿园,被一个姓王的阿姨踢的小腿上青了一块。起因是阿姨让他擦桌子,他从水盆里拿出一块抹布,没有拧干,水漓拉到桌上,就被踢了一脚。
儿子回到家后说,她踢了我,还让我罚站。这一脚不知在儿子心里留下多大的阴影面积,至少从那时起,儿子对去幼儿园不像以前那样兴致高涨。事后我也了解到,那个人是个惯犯,联合了几个家长找了管她的科长,不长时间她就离开幼儿园,后来企业裁员,她最先下岗。
儿子刚上初中时,他的班主任姓罗,是一个做事雷厉风行的女子,家里现在还有几张儿子和罗老师的合影,可见经过相处,师生情谊很深。儿子在罗老师的支持下,继续当他的班长。
初中一年下半学期,罗老师随丈夫工作调动离开了学校,接替她做代理班主任的也是一位女老师,姓夏,教数学的。
这位夏老师大概到了更年期,性情极不稳定,对孩子横挑鼻子竖挑眼,哪哪都不对。有一天上课铃声响起,夏老师从办公室出来向教室走,远远听到室内一片嗡嗡声,这时有一个同学探出头看到她出现,就喊了一声,老师来了!教室内顿时鸦雀无声。
夏老师进门来,教案往桌子上一放就喊了儿子的名字,儿子赶紧起立,她就问,刚才是谁喊老师来了?儿子说,我正在看书,没注意。夏老师顿时发火:你有意隐瞒是不是?做为班长,你够格么?一通好损,儿子成了她的出气筒,她还罚儿子一天不准去上课。
儿子回到家和我说夏老师罚他,不让他去上课。我一听这事大了,仔仔细细询问了原委。觉得儿子并没有做错。儿子知道是谁喊的,但他感觉也没影响到什么,所以不想说出这个同学的名字,让老师对他兴师问罪。
因为夏老师刚接手这个班级,正在一批批的找家长,那天晚上轮到我去参加家长会。
夏老师先是表扬了几个孩子,说他们如何听话,能经常找老师汇报情况,支持老师工作。接着话锋一转,把矛头指向我,说做为班长,你儿子当的真是不合格。
我说你说的不合格是指哪方面?是不是你让他指出谁在课前喊老师来了这件事?
我说这件事影响到了什么?是原则问题?我儿子当这个班长,也是以前老师推荐、同学拥护的,他没有什么特别之处,只是一个普通的学生,需要老师的引导帮助。你是老师,你可以让他做些力所能及的事,他也有义务配合你。但这件事,我儿子并没有错。换个思维,就算那个孩子有错,你让我儿子在课堂上当众指出,你把那个孩子批评完事走了,我儿子还要在同学中生活,你让他以后如何与同学相处?就为了迎合你,让我儿子在同学中孤立起来?
我说的全是实话,一同开家长会的几个人默不作声,夏老师马上转换了口气,说我儿子在学习上还是很努力的。
事实上,儿子在被罚不让上课时很灰心,气头上和我说,妈,我以后不上她的数学课了。我说儿子你这样做就是又加重了她对你的惩罚。她给你们讲课挣工资,那是她的责任,她有错,她传授的知识没有错,你应该更好地学,证明你能行,这才是对她错误言行的有力驳斥。
这以后,夏老师对儿子的态度缓和下来,到了初二,正式班主任到来,夏老师不再负责班级,只是当她的数学老师。儿子的数学成绩没受影响,一直不错,又恢复成阳光自信那个孩子。
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