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【甄嬛传职场】领导交代的任务不好执行怎么办?

【甄嬛传职场】领导交代的任务不好执行怎么办?

作者: 谷风静爱写作 | 来源:发表于2022-06-16 20:51 被阅读0次

    下班不想干活,就想躺平刷剧。可刷剧也不能白刷,总得学点什么。

    带着自己的思考去刷剧,而不是跟着剧情的发展骂骂这个骂骂那个

    看到感人的片段掉掉眼泪?

    领导交代任务不好执行怎么办?可难死职场人士了。

    《甄嬛传》皇后与皇帝一段关于该给刚入宫的甄嬛什么位分的一段对话,带你解锁新技能。


    我在甄嬛传 02截了一段小视频

    然后,她说“好,那就贵人吧”【先应承下来,不能直接驳领导的面子】

    “除了前头满军旗的富察氏是贵人,蒙军旗的博尔济吉特氏也是贵人,汉军旗秀女中正好也有两个贵人了”【陈述给甄氏贵人后后宫中贵人分布的状况,毕竟其他都只有一个,汉军旗有两个贵人】

    “还有一个是?”【成功的引起了领导的注意,通过发问进一步了解状况】

    “那就给甄氏正六品常在吧,汉军旗的嘛?入宫位分不宜太高”【领导反思,自己提出了改善方案】

    “皇上明鉴”【完胜,既没有驳领导面子,又达到了目的】

    剧中的皇后真心不想给甄嬛贵人的位分,毕竟眉眼间有几分像纯元皇后。而且,整个剧下来,真正对皇上抱有爱情幻想的是皇后和华妃。

    试想一下,如果皇后直接说,不行,不能给甄氏位分,不想给她位分,结果会如何呢?

    这个技能get到了吗?梳理一遍。

    先答应领导提出的方案+将领导的方案代入执行+让领导发现问题的存在,后面的事就水到渠成了。有些领导会自己说出新的方案,有的则会问我们有没有新的想法,这时候可以含蓄的提出自己的想法啦。

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