没有远虑，必有近忧

窗外，石壁上枯黄的茅草，在春风的吹动下左摇右摆，甚是欢愉！谁说不是呢，疫情远去，它们也将随着春天的到来慢慢褪去外衣，换上绿意盎然的新衣了。
听说公司从华为请来了高管，接下来一系列的举措，让按部就班的工作变得躁动不安。上班期间对手机严控，还制定了相关的惩处措施。聊岗，睡岗更是严查。于此之前，忙完小睡会是没什么问题的，现在连打个盹被抓到罚款，全程录像为证。上着班，莫名其妙突然有人来造访，且“敌明我暗”，不晓得什么时候就来了，使人终不得安心。原有的岗位，说是进行优化，整改，撤掉了一些他们所说的“无用的岗位”。不是遣散回家，而是给他们另外按排工作岗位，能适应就适应，不是适应，走人。隔三差五的开会，含沙射影的说：“想做就做，不做可以走人。”大有轰人的意思。整日处于这种状态，让人如何心安。
在这里，工龄10年，且夫妻双方都在厂里的大有人在。他们所有的经济收入就是工资，大势精简人员，该何去何从？
俗话说：“没有远虑，必有近忧。”此刻有了更深刻的理解。人不能温水煮青蛙，安于现状，我们任何时候都要学习，不至于，有朝一日，被工作抛弃了，无所适从。哭爹喊娘没有用，谁不是一边笑着面对，一边在无人角落暗自疗伤，暗自鼓气，暗自勇敢呢？
三班倒，倒得人神魂颠倒，却不能像少年时说不干，便不干。“顶梁柱”是不可说倒就倒的，多了一份责任。那么该如何突围眼下的困境呢？是咬牙忍住，在这隐忍的继续待着，还是，冲出去呢？扪心自问，少了无所畏惧的勇气。
没有远虑，必有近忧。安于现状，只会让自己活得更加的被动。