历史的价值在于时代洪流的巨变中，不同的情景下的人性的选择，依然为今天的我们在提供参照系。
战国时期的李克提出了“识人五法”依然能够反应一个人的气度与格局。第一,居视其所亲.看一个人平常都与谁在一起：如与贤人亲,见贤思齐，可见其格局；第二,富视其所与，看一个人如何支配自己的财富：如只满足自己的私欲,贪图享乐,还是接济穷人,或培植有为之士,可见其胸襟；第三,达视其所举，一个人处于显赫之时,就要看他如何选拔部属：是任人为贤还是结党营，可见其志向；第四,穷其所不为.当一个人处于困境时,能有所为有所不为，可见其操守；第五,贫视其所不取.人在贫困潦倒之际，能抵制不取不义之财的诱惑可见其高洁。
从今天心理学角度看，这五条用人的标准依然是用人单位面试时的测试项目。
历史的价值在于时代洪流的巨变中，不同的情景下的人性的选择，依然为今天的我们在提供参照系。 战国时期的李克提出了“识...
李克，也叫李悝，战国初期在魏文侯的魏国任职。 韩赵魏三家分晋之后，魏文侯把魏国一度提升到战国七雄初期的佼佼者，关键...
战国时期的李悝提出了“识人五法”。即： 第一，居视其所亲。 看一个人平常都与谁在一起：如与贤人亲，则可重用，若与小...
战国初魏国丞相向魏文候说识人五法： 1、居视其所亲：看一个人平常都与谁在一起； 2、富视其所与：看一个人如何支配自...
战国初魏国丞相向魏文候说识人五法：1、居视其所亲：看一个人平常都与谁在一起；2、富视其所与：看一个人如何支配自己的...
李悝识人五法，放在这个时代也适用的。 魏文侯请教李悝：翟璜和魏成谁可以做丞相。 李悝说出了识人五法：居视其所亲，富...
识人不必探尽，探尽则多疑;知人不必言尽，言尽则无友 出自《待人五法》。 原文:行于世，当识人，识人不必探尽，探尽则...
可有识人法？ 孔子曰：视其所以，观其所由，察其所安。 所以，即动机。由迹观心，由事窥意。所谓居心叵测，动机一般是很...
“老板识人九法” 老板观人、识人是一种智慧，严选、慎入、任用、惜才。分享庄子的识人智慧。 庄子识人九法。 远使之而...
中国人对识人，辩人有很深的理解，古人著有什么识人八法，观人七法，识人术等。说到用人，留人最重要的是要识人。民间谚语...
本文标题：识人五法随笔
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