在讲述这个故事之前，我先给大家介绍一下我目前的情况。
2019年6月，我从一所普通本科院校毕业，原本在上海某家公司已经就职，并且这份工作具有一定的挑战性和发展性，唯一美中不足的是，这个城市的发展节奏过于迅速，这份工作的可替代性过于强烈，所以尽管我很喜欢这座城市，我还是从这家公司辞职了。另外一个辞职的原因也可以说是主要原因吧，来自家人的“逼迫”和“不认可”，几番争执不下，我选择“协议制”：我跟我妈做了个约定，在未来一年的时间里，我尽可能的按照她说的去考一份相对“稳定”的工作，但是一年后如果没有什么结果，我便会按照我想要的方式去生活。就这样我踏上了从上海归来的列车。
回到家后，始终还是有些不甘心，想着父母不懂只听舅舅一人自我价值观的灌输，心里很是难过。好在后来，他们终于也愿意听听我所讲的事能够理解我，让我自己去做想做的事。可是，回来面对这样一座小县城，我又该怎样去“发展”呢？我无从所知。后来经过两次考试，目前在政府能有个平台。
与我情况相似的是我最要好的“狗哥”，她爸妈一个劲的催她回来考公。一开始也是怎么都说不动没法沟通，后来经过多次调解，最终也同意她出去啦，就这样她踏上了去省城找工作的列车。找了几天，由于住房、吃吃喝喝等花销的压力，姑且就看着“差不多的”就确定了下来，现在在一家传媒公司做文案。
另外一个要说的故事是有个老板开了一家机械加工厂，他说现在招人越来越难了。他的工厂在郊外的一个工业园区，交通自然不是很便利，厂里的各种机器制造的污染和噪音也很大，这就给求职者带来很不好的印象。这天来了个刚从技校毕业的年轻人，对着老板直言：“你让我在这种地方上班，一个月才4000元，我送外卖也不止4000元。”
他想挽留一下这个年轻人，说：“你在技校里学的是机床，我这里就有数控机床，可以给你很好的发展空间，工作时间久了技术提升后当然也会有更好的工资。而送外卖毕竟是临时的，也不是什么技术活，是不会长久的。”老板说完后，年轻人正眼都没瞧他一下，跨上小电驴，一溜烟走了。
有没有发现这个社会有一种情绪在蔓延，叫做“临时感”，越来越多的人喜欢生活在各种各样的临时感中。
但是以前的社会不是这样的。你的住房是固定的，工作也是相对固定的，一个人的人生角色大都是一成不变的，因为当时社会缺少流动性，所以少了许多可能和机会。而现在这个社会，各种资源是可以交易的，社会的流动性产生了无数机会，让各种可能性无处不在。
于是，“先凑合着”的临时心态来了。“先凑合着”是一种利己主义，其逻辑非常精妙：我所要的东西还没到来，那现在的一切都是临时的，我就没有必要太在意。临时感是对传统社会认知的一种“对冲”，是“不接受”“不融合”，是见风使舵。有了这种临时感，看似自己没有损失什么，反而给无处安放的当下一些可收入理念自我感觉良好，事实上损失了最为宝贵的东西：时间、历练，还有精神状态。
最近陷入了一种沉思，我会常常在想现在的企业在追求年轻化办公模式的时候诞生的“35岁危机”这个问题，偶尔会想到三四十岁以后自己应该找份什么样的工作，还会有哪家公司肯要我，那个时候自己的竞争优势又在哪里……一连串问题的爆发让我不由得对“人生太难啦”这句话产生了迷茫，最后我得到的结论是：万般皆下品，惟有读书高。
无论是谁，都不可能看清自己的未来，这个社会充满了变化。但愿你所做的一切都是源于自己喜欢，而不是“先凑合着”，千万别让这种临时感毁了你的前程。
临时感
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