我已经数不清是第一次被公司经理约谈了,倒也不是因为我犯了什么事,而是最近公司项目锐减,原本忙忙碌碌的工作日程,如今却差点闲出屁来。
而平面设计这一块目前共有三个设计师,在如今清闲的状态下,公司想砍掉一个,却不知道要砍掉哪一个比较好,我作为老员工,经理便询问一下我的意见。
只是我和另外两个新同事都是打工人的身份,自然对他们比对管理层更亲切,不过辞退哪一个,我都于心不忍,我只好说她俩的工作水平都差不太多,我也很难做出判断。
于是,才搞出了考核这一个环节,从上周五,上周六,考核到这周一,都还没考完。
途中,另外一个项目经理,同时也是公司大老板的儿子,突然把我叫进了办公室。
也同样是在问我关于那两个新同事的事情,甚至,从他的口中,似乎是打算平面设计只想留下我一个,而那两个新同事都想辞退,以减少公司的开支。
闻言,我的后背一阵发凉,心里更是生出兔死狐悲物伤其类之感,公司为了裁掉一人,才搞出考核这一套,结果她们拼死拼活地只为了通过考核,管理层那边,却突然萌生出想要把两人都辞退的想法,那她们的考核以及苦苦挣扎又有何意义?
资本简直是在把打工人当猴在耍嘛!
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