企业发展，首先要有良好的企业制度，才能保证良好的企业文化的形成。
曾经有人说过，三流的企业看老板，二流的企业看制度，一流的企业看文化。三流的企业制度都还没有成型，一切都是老板说了算。二流的企业开始建立了制度了，能够做到按照制度行事。一流的企业已经有健全的制度了，需要用文化凝聚力来统一全体员工的思想，需要文化的感染力来发挥全体员工的积极性。文化能够使企业生生不息，源远流长。
企业制度和企业文化，没有孰轻孰重，它们是组织二位一体，是企业发展的支柱。文化引领企业的方向，制度驱动企业前进。文化就像汽车的方向盘，没有它，汽车将不知道开向何方。制度就像汽车的轮子，没有它，汽车将不能前行。一家伟大的企业，其必定有健全的高效执行的制度和具有强大凝聚力的企业文化。
今天按照昨天和广告公司经理的约定，打开微信根据发的位置链接导航去向广告公司。
短短三年的时间，这个公司发展如此之快，在我记忆当中，只记得他们在临淄南区的办公区，如今搬迁至了临淄的大北边，按照导航仪指引开车一路前行，大约开了10分钟的时间到了广告公司的总部。当我到达总部的时候，让我对这家广告公司真的是刮目相看，短短的三年的时间他们做得如此庞大。首先看到了公司的面对面的两个分公司，当我进去以后联系设计师的时候，传达室的师傅告诉我在他们公司的园林公司，公司这么大的两个办公区竟然还有一个？传达室的师傅告诉我顺着公司总部往回返大约500米路北看到一个大石碑某某广告公司园林部。
当我开车进去停车的时候发现院内有很多好车并且还有几辆豪华车辆停放这里。
车辆大部分是他们公司的工作人员的车，从车辆上很可以看到他们公司的发展现状。
放眼望去看到公司员工的交通工具就可以看到公司的大概发展状况。
设计师主任很有礼貌地接待了我，非常顺利地对接了整个广告的策划，挑选了一些精美的3D图片。看到他们公司的工作分明，专业设计师只做专业设计的事情。
他们公司每个人竟然有序地做着自己的工作，专业的人做专业的事，一看就知道这家公司一切都进入了正规，清楚看到公司健康蓬勃发展。
下午有对接了另一家广告公司给康平园会场制作的墙壁广告面。另外又对接了第三家装修公司对于心灵使者会场形象墙的设计和制作需要进一步完善。
通过对接发现各有各的专长，广告公司设计是他们的优势，装修公司当然装修是她们的优势，并且价格相差较大，所以根据公司需要不同选择不同。
五点做了一个公务员考试考前焦虑咨询。来访者从进入前台一秒都不能等待到咨询结束后可以比较稳定的交流，自己感觉状态好了很多。
六点半做了青少年第三次的咨询，这次咨询明显看到来访者状态越来越好，可以时不时的微笑交流并且可以看到自己的更多可能性，咨询结束后预约下次咨询。
一切相信明天会更好！
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