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工作方法总结摘要(七)

工作方法总结摘要(七)

作者: 次第花开1583 | 来源:发表于2016-12-17 15:21 被阅读23次

      当官是一门技术活,水平高低不应该以官位来衡量,而应该以能量来表示,即社会资源控制力。如你与某同学级别相同,遇到的待遇却有天壤之别,何故?

      官场如战场,从古到今都不好混。

     今朝在庙堂登高赋诗,明日就可能沦为阶下囚。官场中的过来人,总会有些经验之谈想传给后人。清代的广州知府高廷瑶一步步从举人混起来,辗转安徽、广东两省官场,被两广总督破格提拔为广州知府。这职位没两把刷子,还真震不住场面。

      人人都知道广州是富得流油的地方,广州知府上面有总督、巡抚这样的大腕压着,下面有南海、番禺两个GDP超级高的县顶着,旁边有皇帝的家奴粤海关总督替皇帝看着亿万家财,一群红顶行商不仅富可敌国,还有通天的本事(不好惹),另外珠江水面上尚有洋鬼子虎视眈眈……

      虽然没有混到省部级的高官,高廷瑶能够全身而退,安全着陆,在官场不说声名卓著,起码没有留下骂名,也算一个对得起组织的好干部。

     曾国藩、李鸿章这样位极人臣的人不容易模仿,从举人混到大清帝国一个地厅级干部(大公司里的一个中层干部)的高廷瑶,看起来离我们很远,实际上就在我们身边。他一路走来的官场经验、职场心得,我们这些普通人能够借鉴的地方说不定更多。

     以下引用高廷瑶九条为官心法,略作注解。

1

  夫居官之要,莫要于谨言慎行。举止戒浮动,说话戒夸张。上官及朋友有事相商,不可漏泄,所谓几事不密,则害成也。同寅中有声名卓越,才守俱优,政绩昭著者,则以为师。踰闲荡检者,则以为戒。或有所短,断不可宣之于口。使人抱终身之恨,其雠必深。更不可攻发人之阴私,其祸更烈。

      做官最重要的是谨言慎行,管住嘴。行为举止戒浮躁,说话不要夸张。上司以及朋友有事商量,不能说漏嘴,一说漏嘴,就容易误事。你要是看到别人的短处,千万不要说出来,让人怀恨在心。更加不能够攻击别人的私密,否则就要惹大祸。

2

      同侪欢聚多言,不若慎言,说要事不如说闲事。触人忌讳者不可暴扬,有关公事者不可訾议,此中关系匪轻,恂恂自守,藏聪明于浑厚,载福之器也。

      跟同事在一起去happy,多说话不如少说话,说要紧的事不如闲扯淡。别人忌讳的事情,你千万不能说出来,单位里的公事也莫议论。越是聪明的人越要学会装老实,要会藏着,老实人有福是什么道理?明白了吧。

3

     盛名不可居,为人所忌,有一事办得好,如系委办则曰此某上官之意也。如与人同办,则曰此某某之力也。如已专办,则曰职分所当,为求其免过而已。时时出以谦逊,不致招尤。

     不要贪恋名声,有名就会遭人嫉妒。工作做得好,如果是领导指派的,就说这是领导指挥的好。如果是跟同事一起做的,就说这都是同事的功劳。如果是自己独立完成的,就说是自己职责所在,不求有功,但求无过。你只有谦虚,才不至于招嫉妒。

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