年会指某些社会团体一年举行一次的集会,是企业和组织一年一度的“家庭盛会”,主要目的是客户答谢,激扬士气,营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同,并制定目标,为新一年度的工作奏响序曲。——百度百科

型色年会,这次的主题定为“家宴”,是搜索了很多关于年会的信息,再回头看2017这一年来,型色家居做了哪些重要的事情,包括但不仅限于:型色人生日礼物、征信体系、竞赛、分享、新型色人培训等,最后我们发现这其实是家人般的关怀以及希望孩子们成长的迫切希望,才把主题定为“型色家宴”。


开始入场,每位型色人签到,并按照提示领取一张“抽奖券”,共设置了7个奖项,在此环节,大家全看运气!有价值2000多的金项链,有颜值超高的小米水壶、90分拉杆箱,还有非常适合潮汕地区的茶具套装,很实用的过年坚果礼盒,以及提倡健康的健身器材。

签到进行的同时,三个分会场的活动也同时进行着,包括:拔河、猜谜语、儿童画画。


型色家宴正式开始之前,总经理陆总给我们带来了一首《精忠报国》,早晨9点多的歌声一点都不差,也成功把所有人的注意力拉回来舞台中间,为即将正式开启的年会做了铺垫。
大家都往会场中间坐好之后,我们即将正式开启2018型色年会,这一场,先请我们的董事长黄敏煌先生为我们开场,并且讲讲“型色家宴”。然后我们一同回忆过去,有一位老朋友陪同型色家居走过了10周年了,一个人之所以与众不同,是因为在此之前经历了不同的事情,谢谢你!老朋友!黄桂桐!

年会期间,总少不了对于组织的总结,也总少不了些许的感恩,这个时候总经理陆总三言两语把整个2017年的绩效跟大家一起做了分享,而我们也立刻进入了“五周年之星”的颁奖和合影环节,谢谢你们,一起陪伴型色走过了5个春秋。

此刻也迎来了现代年轻的舞蹈表演,我们的营销部李柱丰的机器舞表演,也是本场活动的小高潮。


年会期间,也有一个必要环节——表彰先进,也就是优秀员工的表彰奖励以及合影,这个环节由厂长来公布及颁奖。

征信体系,是2017下半年主推的一个内部体系,包含新型色人培训、部门竞赛等活动,这个体系在型色家居试运行近5个月,从无到有的这段时间,还有很多人的不理解,我借着这次机会请董事长黄敏煌先生再次跟大家讲讲精髓,并且对试运行期间加分最多的前三名(共5人)进行颁奖和鼓励。

征信体系试运行的这个过程,少不了征信小组成员的共同努力以及全体型色人的积极配合,谢谢大家。

此刻,在后台等待已久的型色人“黄道全”为大家带来一首潮剧,在这个物欲横流的社会,潮州仍然保留着自己的本土文化,而我们的型色人道全伯是潮剧的爱好者,在此为大家献上一首《人间大义一肩担——林武燕》,让整场活动,中外结合并附有潮汕特色!

我不敢说型色家宴有多成功,但我敢说的型色家宴是走心的,从每一个人的自我创造开始,相信集合的力量是无穷的!谢谢整个筹备组成员。


最后的最后,当时是少不了的全家福了,这就是我们型色人——诚实、创新、分享!

各个选项奖品的获得者,看看下一年的年会还是不是你得奖嘞!






你看到了这里,一定是真爱!哈哈哈,,型色家居欢迎你来,明年我们就可以一起家宴了!
——型色家居2018.2.23
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