超强竞争的4个方面!
成本和质量
时机和技术竞争
大本营的创建
财富的积累和分润!
无论你是老板还是职业经理人,
更何况当下老板和打工的区别真正的体现在,你准备做一个负责任的人还是混日子!
所以我们自己一定要对得到的酬劳而承担责任!
并准备不脸到底,为所谓的品牌调性、趋势性,有益性!
其实职业化是老生常谈的主题。 所谓职业化,我相信每个人都认为自己非常职业化,但细想职业化的组成:职业操守、职业道德...
讲了四期“职业化”的概念之后,有人可能会问:到底什么是职业化?如果微信礼仪是职业化,邮件礼仪是职业化,尊重别人的时...
今天学习职业化与非职业化,职业化更多的是站在他人舒服的角度处理事情,要严于律己,文中给到了非职业化的表现:失信、迟...
通过今天学习,清晰了职业化。 职业化的本质:是通过尊重别人,从而赢得尊重,降低信任成本。职业化,是商业世界的教养,...
认识职业化 职业化的本质:是通过尊重别人,从而赢得尊重,降低信任成本。职业化,是商业世界的教养,来自对外的分寸感,...
作为职场人,在职业发展路上要逐步职业化。 什么是职业化?职业化要区分工作和生活。工作是手段,生活是目...
刘润150 职业化是商业世界的教养 职业化的本质,是通过尊重他人,从而赢得尊重,降低信任成本。职业化是商业世界的教...
今天刘润学习了职业化。职业化的本质:是通过尊重别人,从而赢得尊重,降低信任成本。职业化,小结一下就是是教养,来自对...
职业化——商业中的教养 职业化我觉得不只是商业中的教养,也是生活中的教养。非职业化的案例“失信,迟到,劝酒,打扰”...
(1) 6月20日,公司总经理给管理者讲课,主题是如何打造职业化,从职业化应对职场危机的作用,到职业化有那些坑,再...
本文标题:职业化
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