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跳槽的旺季每年都有,愿你不要盲从潮流

跳槽的旺季每年都有,愿你不要盲从潮流

作者: 獭獭 | 来源:发表于2017-04-27 16:18 被阅读36次
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    辞职已经一个多月,休息的已经足够,想要出来找工作才发现现在的求职市场是多么的残酷。在经历了开始的信心勃发、面试中的各种打击,甚至是自我怀疑之后,写下这些文字。算是一种反省以及找工作的心路历程吧。

    如果你没有一技傍身,作为过来人劝你,还是不要轻易辞职吧。不要被在现任岗位上的如鱼得水、领导的极力夸奖所蒙蔽,因为大部分的人来到你这个岗位上也可以如此。在对待工作上,你可能没有那么的缺一不可,虽然每一个人都是不可替代的,但是在职场上,每一份工作总会有后来人接手的,每一个辞职的人都有可能是会被遗忘的。

    你可能说,你对现在的工作非常的不喜欢,你讨厌死了某一个同事,你真的对你的领导特别无语。不要着急辞职,这可能是工作环境的标配。只能说,你换了工作可能会遇到另一个讨厌的同事,另一个无可奈何的领导,如果你能找到另一份工作的话。

    如果你想要换一个新的领域,那你更要考虑慎重了。来,让我给你讲一讲你为什么要慎重吧。

    有一天你对自己说,现在的工作不是你想要的了,你可能想要换一个种类的工作。你不喜欢现在文员工作的重复,你想认识更多的人,你想和这个社会交谈。于是你辞了职,信心满满的想要去寻求一份可以和更多的人互动的工作。比如说,新媒体、策划,于是你开始了你的简历投递的路程。

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    投递过程中你才发现,大部分的公司要求必须有至少1年以上的经验,你作为一个即将转行的人甚至连最基本的要求都不能满足。接下来的日子里,你继续去寻找,希望寻找到一些可以发现你的优秀能力的公司,并期望他们可以看见你的潜力然后予以培养,毫无例外的,你失望了。不是所有的公司都会愿意去培养一批又一批的新人,有经验的人那么多,为何要花费成本去重新培养一个呢。就算是想要培养,应届毕业生那么多,为何要选择一个已经毕业多年的你呢?

    在经历了各种被拒绝,或者是大部分简历都毫无回信的打击之后,你开始怀疑,我是真的一定要转行不可么,我可以做这些么?我有这个能力么?你的内心开始冒出一颗萌芽,或许,也不一定非要做这个,还在原来的行业发现也挺好的,或者是,还有其他的职位也可以。你不再坚定于一开始的那个目标。可能,你又重新开始考虑本来的工作岗位,然后你了解到了这些企业,他们的薪资构成,他们的节日福利,他们的休假制度……你各种嫌弃,毕竟你前任公司在这一块可是做的已经很棒了。跳了个槽,反倒不如从前,你的内心是抗拒的。

    你沉下心来慢慢走,你坚信总会有好的。接下来你可能会经历的是一次次面试官告诉你,这个行业就是这样,大部分公司都是这样。于是,你被成功的洗脑了。你开始妥协,降低自己的要求,单休就单休吧,工资低就低吧。如果你一开始会知道有这样的结局你会辞职么。

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    还有一种可能,你依旧沉的住气。你会说,再等等,没准你投的只是那些品质较差的公司,现在要擦亮眼睛找好公司。等到有一天你逛淘宝想买一件套装,想买一件打游戏的新装备,在输入支付密码的时候你想起来,噢,已经不会有工资打到我的卡上了。然后你点了收藏,告诉自己,找到工作之后就下单。于是,你收藏的越来越多。

    写下这些文字不是为了告诉你不要轻易换工作,不要轻易转行。(其实有可能就是这个目的)而是希望你在转行或者是辞职之前先明确一下自己的能力,跳出你的当前职场范围之外,听一听市场的声音。然后再做决定,否则,有可能走到最后已然忘记了为何出发。希望你的每个决定都是理智分析后的结果。当然,学霸、大神请随意。(故事还没结束,有感再续)

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