领导力第四句口诀“我讲个故事”
文中提到了三中讲故事的方式，用道具，用仪式，用行动讲故事
这让我想起来发生在门店的故事，我记得门店督导的时候，说双井店的工作氛围沉闷，会有拘束感，这跟我个人的管理方式有很大关系，因为我不善于表达，但实际我很关心团队的每位伙伴，希望她们在这里有成长和收获，工作的也开心，我们店的智慧升职副店长，正好那就好她在培训，我就偷偷订了鲜花，买了个蛋糕，和大家组织了一下，特意安排她回来开会，一进门我们背景音乐想起来了，每一位伙伴送给她了一句祝福，她感动哭了，大家也哭了，那次我深刻感觉到工作中偶尔需要仪式感，大家的关系又亲近进了一步，对我也是一种新的突破，以后会不断安排这种惊喜给大家，氛围也不同了
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