我受领导之托，去市区一所新建学校参加培训学习。首先被新建学校完美的整体设计，硬件建设优美环境所折服。醒目的标语，温馨的提示语，良好的卫生，可谓一尘不染，生生，师生之间都是彬彬有礼，没有污言秽语，没有追逐打闹，只有勤奋学习，刻苦读书，努力向上，拼搏锻炼的身影。这与学校进行的养成教育十分不开的。让到达这所学校的人有一种耳目一新的感觉。
我在寻思答案：
第二天我早去了一会，看到这所学校的祁校长在学校各个区域转转，这是自从建校以来，这就是习惯，把学校方方面面都记在心间。发现问题及时通知有关同志及时修改。
由于今天祁校长有一个会议要开，时间显示更加紧凑。
后来在会议室学习现场再次有幸近距离见到祁校长。
祁校长说：我们这里实行招聘制度，从领导到老师，并且层层承包。我们领导层都承包新进老师的培训任务，一起备课，进课堂听课，不符合要求的要求整改，知道满意为止，学期不行，假期继续。以提升教师业务水平为抓手，提升学校教育教学质量。
领导只有走近教师，深入课堂，才能了解实情，摸清实底，指导才能有的放矢，让教师心服口服。
后来我休息时，在教学区门口看到祁校长与几位职工围着一颗树一起交谈。原来，固定树的铁条，铁钉长了进去。平时没被人发觉，可能更多的人视而不见。这次被祁校长发现，让同志拿螺丝刀，钳子取下，以免再影响树木生长。
祁校长中等身材，朴实的衣着，憨厚的脸庞，走进大街即使在学校若不介绍也很难认得出来。就是这样以为务实肯干，从细节入手，脚踏实地，怀有一颗浓浓的教育情怀，对学校工作的挚爱，相信学校必定有更加美好的未来。：
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